6月份在發(fā)放工資時(shí)支付離職員工一部分出勤天數(shù)的社保錢，計(jì)算到工資內(nèi)，6月份是不給他交社保的。5月份計(jì)提了工資——借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 但員工后期又要求交社保，自己承擔(dān)個(gè)人部分，員工將自己承擔(dān)部分和當(dāng)時(shí)補(bǔ)給員工的部分社保錢退回公司。 退回的這個(gè)錢應(yīng)該怎么做分錄？ 借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收——社保、醫(yī)保 應(yīng)付職工薪酬嗎？ 那原來的那個(gè)管理費(fèi)用怎么處理？

老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交，社保個(gè)人部分也是個(gè)人承擔(dān)。但我為了好報(bào)個(gè)稅，就把他們的工資做成了和社保一致的金額，最終實(shí)發(fā)為零，相當(dāng)于12月公司替員工墊付個(gè)人部分。一月做工資表時(shí)再把這部分工資扣除后做應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資再扣除一月當(dāng)月的社保之后就是實(shí)發(fā)工資，這樣操作可以嗎

老師你好，有個(gè)員工從8月當(dāng)時(shí)一直處于請病假狀態(tài)，沒有工資社保是通過個(gè)人轉(zhuǎn)到公戶的，10月份離職了，社保個(gè)人社保部分不交了都是公司承擔(dān)的，但是9月社保個(gè)人部分當(dāng)時(shí)已計(jì)提，這個(gè)我需要怎么調(diào)整賬

公司有兩個(gè)員工是建造師，一個(gè)建造師的個(gè)人承擔(dān)的社保部分由個(gè)人承擔(dān)，另一個(gè)建造師的個(gè)人承擔(dān)的社保部分是由公司承擔(dān)，這兩個(gè)人的建造師1月份暫時(shí)沒有做工資，只是買了社保，問這兩個(gè)人在申報(bào)個(gè)稅時(shí)本期收入，和扣除社保部分怎么填？

老師，6月給員工在A公司買了社保，但是當(dāng)時(shí)因?yàn)椴恢肋@個(gè)情況，工資在B公司給他發(fā)的，也沒有扣除個(gè)人部分的社保，那我在給他做A公司7月份工資的時(shí)候，社保個(gè)人部分我按照兩個(gè)月的社保金額來填，申報(bào)的時(shí)候社保我也按照2個(gè)月的個(gè)人社保部分的金額來申報(bào)這樣可以嗎