老師好，工資計提和發放的會計分錄怎么做呢？
比如：工資6000，單位部分社保1000、個人部分社保自行承擔500，個稅15。 1．按考勤或產量統計表計提工資6000 借：管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資?6000 貸：應付職工薪酬-工資6000 2.計提公司部分社保和公積金 借：管理費用-社保費-各項社保，公積金1000 貸：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業部分）1000 3.發放工資月份扣社保和個稅 借：應付職工薪酬——工資 6000 貸：其他應付款—各項社保，公積金（個人部分）500 ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅15 庫存現金／銀行存款5485 4申報月份做杜保 借：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業部分）1000 ? ? ? 其他應付款—社保，公積金（個人部分）500 貸：庫存現金/銀行存款1500 5上交個人所得稅，申報工資收入6000，專項扣除填個人社保500 借：應交稅費——應交個人所得稅15 貸：銀行存款15
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你好，計提工資和發放工資的會計分錄怎么寫呢 ？
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老師好~實際發放工資比 申報和計提 多，怎么做分錄呢
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老師您好，工資計提和發放的會計分錄
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老師好 交個稅的人員 計提工資和發放工資的時候 這個會計分錄怎么做呢
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老師好，工資和五險的計提發放分錄怎么做
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老師成本票如果我們開全額開票的時候都要差額扣除的話，我是不是直接按取得的發票，做借主營業務成本，借應交增值稅抵減稅額貸，銀行存款就可以了，然后按開出的全額發票稅額直接確認應交增值稅銷項稅額就可以了如果公司所有項目都是簡易計稅是不是也不能混淆扣除
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那申報企業所得稅年報的時候，工資薪金支出的載賬金額和實際發生額分別填什么？
在您給出來的工資里面，工資總額和應付職工薪酬分別是多少呢？
就是計提的工資6000呀，公司實際的費用就是
那申報企業所得稅年報的時候，工資薪金支出的載賬金額和實際發生額均填6000元對嗎？
是的，就是那樣子的
在您給出來的工資里面，工資總額和應付職工薪酬分別是多少呢？
都是6000的，舉例就是說的6000工資
工資總額應該是6000，而應付職工薪酬應該加上社保單位部分不是嗎？
我現在這個公司做賬很特別！我是按照老師的方法做賬！但是現在這個公司這樣做，我不知道應該按照他以前的做還是按我正確的方法做！
她把應發工資做到成本里！然后工資總額就是實發那部分！
舉個例子吧。公司要發6000工資給你。現在你要給孩子交學費（或者個人社保）300，公司直接幫你交300，剩余的5700發給你。是不是公司總共支付了6000，就要按6000計提工資？
根據上面分錄例子，直接回答我的問題就行，我能理解！
還有幾個問題沒回答我呢
能理解就按我說的分錄做就是了哈，你是哪個又不能理解了？
工資總額應該是6000，而應付職工薪酬應該加上社保單位部分不是嗎？
我現在這個公司做賬很特別！我是按照老師的方法做賬！但是現在這個公司這樣做，我不知道應該按照他以前的做還是按我正確的方法做！
她把應發工資做到成本里！然后工資總額就是實發那部分！
這些問題，你沒有一個回答我的
應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 是分開計提，仔細看看我做的每筆分錄就知道了，對照數字看，工資，個稅，社保
工資和社保都是計入應付職工薪酬，但是要單獨設置明細
還有公司做賬的問題沒回答我！我應該按照公司以前的做賬方式還是按照正確的？
按自己的正確的方式做賬，為啥要按腦子有毛病的做呢?你是你呀，你要超越別人