您好,是從工資中少扣了是吧?
老師,請問今年社保調基數調增,10月做賬銀行扣的是9月的社保,但是工資是當月發放當月的,然后就導致了,其他應付款社保貸方余額一百多元,這樣要怎么處理呢?
社保是本月繳納本月的社保,工資是本月發放上個月工資,那我計提本月工資的時候,借 管理費用 貸 應付職工薪酬 然后在寫一筆借:應付職工薪酬 貸:其他應收款~社保 這樣其他應收款~社保 余額就是0了,可以這樣嗎
其他應收款社保個人部分的問題,我每次做賬沒有按照工資單上來,直接工資是倒擠的,現在11月肯定是做10月的賬,發9月的工資,我們工資是當月計提當月發放,所以是計提9月發放9月,我做的其他應收社保個人算得是 10月扣的款,所以我的其他應收款每月是沒有余額的,我以后想按工資表的來,但是我們工資表人員每個月都有變動,社保扣款有可能10月扣的有9月期間的,但是我們9月的工資表就把9月社保個人的扣了,我以后想跟著工資表走,我怎么調賬呢
其他應收款社保個人部分的問題,我每次做賬沒有按照工資單上來,直接工資是倒擠的,現在11月肯定是做10月的賬,發9月的工資,我們工資是當月計提當月發放,所以是計提9月發放9月,我做的其他應收社保個人算得是 10月扣的款,所以我的其他應收款每月是沒有余額的,我以后想按工資表的來,但是我們工資表人員每個月都有變動,社保扣款有可能10月扣的有9月期間的,但是我們9月的工資表就把9月社保個人的扣了,我以后想跟著工資表走,我想在12月做11月份賬的時候調賬,我怎么調賬呢
老師,現在社保公積金都是當月扣當月的款項,賬務處理上當月計提當月發放,但是當月計提的工資要下個月發放,也就是“其他應收款-社保公積金”月末會有余額,是嗎?
請問用公戶轉到對方公司的借款,對方用現金形式歸還,應該如何做帳?
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化妝品制造業,倉庫的物流費計入什么科目
公司從2025年2月開始由幼兒園外托管服務變更為商貿公司,法人股東不變。只是變更經營范圍,前后賬務處理有什么注意點,要怎么銜接?變為商貿公司后才由我們代理記賬,是否需要提供期初資料?
老師你好!問:拉原料的車把廠房門撞壞了,賠償700元錢,分錄怎么寫?
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沒有,我每個月都扣了
您好,你次月發放工資,說明都是交完社保了,該扣多少都有金額,那怎么還有余額188
9月社保漲了,就有余額了
您好,社保漲了你相應的工資扣的也就多了,個人和公司承擔的都漲了,按以前的基數扣的工資那肯定是扣少了、多交了
我怎么就有余額呢,可以給你發圖片嗎
您好,可以發的,發吧
我就是9月做賬時,發放8月工資,貸方其他應收款2012,繳納9月社保,漲了2156,就有余額了144
我怎么發給你謝謝,我不會
您好,那你在10月份發放9月份工資時就要把144再從工資中扣出來
我每個人都扣了
怎么發圖片給你
您好,那每個人都扣了就不應該有差額啊,是不是賬不太合適
我想發圖片給你,怎么辦可能賬做賬務不對,我不知道怎么辦
您好,可以發圖片,你發不過來嗎
我不知道怎么發給你,圖片有
7月8月沒有余額,9月社保漲了就有余額了怎么辦
老師在嗎,幫忙看看
您好,按你的賬:你錯月發放工資,但你社保對應的扣款也是錯月的,你發放8月時扣出來的時繳納9月的是吧,不是8月工資對應8月社保的對吧?
從你賬上看,你的社保不對應當月實際的工資,就按當月計提當月繳納來的, 9月發放8月工資時,扣了2012,交了2156,少扣2156-2012=144。 10月發放9月工資時,扣了2156,交了2200,少扣2200-2156=44,這樣整體少扣144%2B44=188。 還有這樣考慮:社保漲了9-11共三個月,你個人不部分繳納2156%2B2200%2B972.9%2B2200=7528.9,而你的扣款是2012%2B2156%2B3172.9=7340.9,少扣7528.9-7340.9=188
你從明年開始:最好是當月的工資當月計提,下月發放,這樣就不存在這樣的情況了