我是單位出納，因為開錯公司送貨單把500袋備注備注成50袋，總金額是沒錯的，給對公單位，直接被老板罰款500塊錢，老板和人事說的意思就是不在群里通報我了，讓我寫個員工處罰單，她一直不想用我，想讓我走，主動離職，為以后讓我走不給我賠償做準備，我不想寫，簽合同里最高罰款50-100元，造成單位重大損失的沒寫罰款多少錢，就是一個送貨單備注寫錯了，在那找事，有文采好的老師？幫我編輯編輯怎樣怎樣發給人事，就是以后是證據，也不把我帶里面，話還表述清楚了(人事姐，那個我還是不簽了，500開成50我承認錯誤，每天工作也挺忙的，這事那事，誰都不能保準以后一點錯沒有，越來越忙，錯了就500快錯了就500，這一個月都不用干了，誰都不想出錯，盡量干好，但是誰都不能保證全對，以后還罰我，誰都說不好）

人事姐，那個單子還是不簽了，送貨單備注500寫成50確實是我的錯，我承認錯誤，以后盡量減少犯錯，但是直接上來罰款500元，感覺有點太多了，越來越忙越來越忙，這個人找那個人找，這事那事，我不能保證我不出錯，只能盡量不出錯，如果每次都罰這多，真的一個月我也要生存，所以那單子我簽不了，我也沒給單位造成損失，罰的太多了，現在弄的好有壓力，工作里都膽戰心驚的，直接又罰500，這個？？？(麻煩哪位文采超級好的老師幫我編輯一下，老板要罰我款，告訴人事讓我著員工罰款單，我不想寫，寫了以后就是辭退我不和我錢的證據了，我怎樣表達呢，上面的話語您幫我編輯一下，還對我有利的，以后看聊天記錄也是個證據，我是單位的出納，給對公單位開的送貨單，備注500袋寫成50袋被老板上來直接罰款500元)。

人事姐，那個單子還是不簽了，送貨單備注500寫成50確實是我的錯，我承認錯誤，以后盡量減少犯錯，但是直接上來罰款500元，感覺有點太多了，也沒給公司造成重大損失，而且年底越忙越來越忙，這個人找那個人找，這事那事，我不能保證我不出錯，只能盡量不出錯，如果每次都罰這多，真的一個月我也要生存，所以那單子我簽不了，我也沒給單位造成損失，罰的太多了，現在弄的好有壓力，工作里都膽戰心驚的，直接又罰500，這個？？？(麻煩哪位文采超級好的老師幫我編輯一下，老板要罰我款，告訴人事讓我著員工罰款單，我不想寫，寫了以后就是辭退我不和我錢的證據了，我怎樣表達呢，上面的話語您幫我編輯一下，還對我有利的，以后看聊天記錄也是個證據，我是單位的出納，給對公單位開的送貨單，備注500袋寫成50袋被老板上來直接罰款500元)。

首先，我想就此次送貨單上的備注錯誤向您及公司表達我最誠摯的歉意。我承認，將“500袋”誤寫為“50袋”是我的疏忽，我深知這一錯誤可能給公司帶來的潛在影響，盡管目前尚未造成實際的重大損失，但我對此深感自責，并已從中汲取了深刻的教訓。 然而，在反思自身的同時，我也希望就此次處罰措施提出一些個人的看法。我理解公司對員工工作準確性的高要求，也明白處罰是為了警醒我們避免類似錯誤的再次發生。但直接處以500元的罰款，對我來說確實是一筆不小的負擔，尤其是在年底工作愈發繁忙、壓力增大的情況下。我深知自己作為出納崗位的重要性，也一直在努力提升自己的工作質量和效率，但人無完人，我無法保證在今后的工作中完全不犯錯，只能承諾會盡我所能去減少和避免錯誤的發生。