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我是單位出納,因為開錯公司送貨單把500袋備注備注成50袋,總金額是沒錯的,給對公單位,直接被老板罰款500塊錢,老板和人事說的意思就是不在群里通報我了,讓我寫個員工處罰單,她一直不想用我,想讓我走,主動離職,為以后讓我走不給我賠償做準備,我不想寫,簽合同里最高罰款50-100元,造成單位重大損失的沒寫罰款多少錢,就是一個送貨單備注寫錯了,在那找事,有文采好的老師?幫我編輯編輯怎樣怎樣發給人事,就是以后是證據,也不把我帶里面,話還表述清楚了(人事姐,那個我還是不簽了,500開成50我承認錯誤,每天工作也挺忙的,這事那事,誰都不能保準以后一點錯沒有,越來越忙,錯了就500快錯了就500,這一個月都不用干了,誰都不想出錯,盡量干好,但是誰都不能保證全對,以后還罰我,誰都說不好)

2024-11-13 21:16
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-11-13 21:18

同學,老師在回復中

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齊紅老師 解答 2024-11-13 21:21

讓你寫個員工處罰單,是罰多少?

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快賬用戶7092 追問 2024-11-13 21:25

麻煩您了老師,就是大概意思也不說合同里沒寫處罰多少錢,這個不提,還把我內心不想寫那個單子的意思表達出來,承認自己的疏忽,但是處罰的也太多了,一下子500,本身年底就忙,會計是兼職一個月來幾次。我是開發票在付款在開送貨單,在出入庫,在報銷七七八八的人都找我,開錯了單子,直接上來處罰我500,這次承認的錯誤,但是處罰的也太多了,越到年底越忙,不能保證都是正確的,老板看我不順眼,一次500-1000的我就不用干了,本身就北漂租房子吃飯的,這個我好害怕,人事今天還和我說呢,你到時在犯錯誤我去和老板說,我說這個誰說的好啊,萬一重大老板會聽你的?這幾天給我干的膽戰心驚的,干啥都害怕,出次錯500

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齊紅老師 解答 2024-11-13 21:30

就是直接說了要罰你500?

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快賬用戶7092 追問 2024-11-13 21:32

我是10月份來的,我前面走了3-4個出納,都是干幾天,一周,一個月,我都差點走了,公司不正規報銷沒票子老板都給報,我就有時對報銷的人提出來,結果他們感覺我事多,去老板那舉報我,那是就想把我不用了,老板和人事說一分錢都不想給我,我心都涼了,盡心給她干她這么對我,那時也說我工作沒出什么錯,不給錢我也不走,直接到現在,她終于抓到我那把柄了,讓我承認錯誤為以后不給錢辭退我做打算,我就是不想寫,想離職我同事建議我不要走,說走了就如了她的心愿了,不走真的好氣,難免忙時不出錯,一次款500元,下次在罰款500元,她總找事我工資都不夠她扣的

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齊紅老師 解答 2024-11-13 21:51

老師個人想法: 你發給人事,先大致闡述下事情,承認自己的錯誤,希望求得原諒!以后更加好好工作的態度和決心。

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快賬用戶7092 追問 2024-11-13 21:57

對我明天要發給她,估計她會把我們聊天截圖給老板看,怎么說能表達我承認錯誤,還沒造成重大損失,罰款金額也太大了,這次罰款500后面年底越來越忙,誰都不保準不出錯,一次罰款500元,一次500元,那都被扣了,自己也要生活,這個表達出來更好,我不善于言詞,這個詞怎么編一編更好,聽著好點,也表現出我想留在單位但是后面不保準不出錯,每次罰款500元我也壓力大的想法呢,我不會太組織語言

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齊紅老師 解答 2024-11-13 22:03

這個可以參照我上面說的,自己去編輯下,還是要自己編輯,別人組織的,你也表達不出來,

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快賬用戶7092 追問 2024-11-13 22:05

我就是不會編輯才來這問的,有沒有文采好的老師,幫我編輯編輯,要不我就不打這些字了,我要明天發給人事,我會編輯就不來這問了,打了這么多字

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齊紅老師 解答 2024-11-13 22:16

XX 領導: 您好!上次由于工作失誤公司送貨單上誤把數量“500袋”備注成“50袋”雖然總金額沒錯,但這也是不容小覷的失誤,也可以說是失職。我懇請領導原諒,并在接下來的工作中,我會更加細致,認真的工作。我工作時間不長,看在初犯以及認錯的態度上,希望領導少罰點!謝謝領導了! XXXXXX

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快賬用戶7092 追問 2024-11-13 22:20

這是啥啊,我想表達的只有一句在里面,我的不容易呢,以后罰款的事呢,單子的事呢,這個有什么用啊??????我真服了

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快賬用戶7092 追問 2024-11-13 22:21

干了一年多了時間不長,哎,這都說的啥,,,,,醉了,白打這些字了

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快賬用戶7092 追問 2024-11-13 22:26

你是看我死的還不夠快?這么表達

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齊紅老師 解答 2024-11-14 16:46

你好,這只是老師依據個人經驗及所了解的情況,僅供你參考,

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同學,老師在回復中
2024-11-13
您好,根據您的描述,問題回復如下: 尊敬的人事部門負責人: 您好! 首先,我想就此次送貨單上的備注錯誤向您及公司表達我最誠摯的歉意。我承認,將“500袋”誤寫為“50袋”是我的疏忽,我深知這一錯誤可能給公司帶來的潛在影響,盡管目前尚未造成實際的重大損失,但我對此深感自責,并已從中汲取了深刻的教訓。 然而,在反思自身的同時,我也希望就此次處罰措施提出一些個人的看法。我理解公司對員工工作準確性的高要求,也明白處罰是為了警醒我們避免類似錯誤的再次發生。但直接處以500元的罰款,對我來說確實是一筆不小的負擔,尤其是在年底工作愈發繁忙、壓力增大的情況下。我深知自己作為出納崗位的重要性,也一直在努力提升自己的工作質量和效率,但人無完人,我無法保證在今后的工作中完全不犯錯,只能承諾會盡我所能去減少和避免錯誤的發生。 因此,我希望公司能夠考慮在處罰措施上給予一定的靈活性和人性化關懷。我相信,通過加強內部溝通、培訓和監督,我們能夠共同提升團隊的整體素質和工作效率,從而更有效地防范和減少錯誤的發生。同時,我也愿意承擔因我個人疏忽所帶來的合理責任,但希望處罰能夠更為合理和適度,以免給員工帶來過大的經濟和心理壓力。 最后,我想強調的是,我對公司的忠誠度和工作熱情從未改變。我愿意繼續為公司的發展貢獻自己的力量,并希望公司能夠理解和支持我的立場。如果此次處罰確實無法更改,我也將坦然接受,并以此為契機,更加努力地提升自己,為公司創造更大的價值。 感謝您的理解和支持! 此致 敬禮! [您的姓名] [日期] 以上供您參考,希望能幫到您。
2024-11-15
人事姐,我想跟您說說這次罰款的事兒。送貨單上我把備注的500寫成50,這確實是我粗心犯的錯,我也深刻認識到自己工作不夠細致了,以后肯定會格外注意,盡量避免再出現類似的失誤。 但是老板直接就罰我500元,我真的覺得這個數額有點太高了呀。您也知道,咱們單位的工作越來越忙,每天各種事兒,這個人找完接著那個人找,在這樣忙亂的情況下,我雖然會努力不出錯,但確實沒辦法保證絕對不會犯錯呀。 我一個月就靠這點工資生活呢,如果每次稍微出點錯就要罰這么多錢,那我這日子可怎么過呀。而且這次的失誤也并沒有給單位造成什么實際的損失呀,就這么罰500元,我心里壓力特別大,現在工作起來都膽戰心驚的,就怕再出點什么岔子又要被重罰。 所以這張員工罰款單我真的沒法簽呀,希望您能理解理解我,也幫我跟老板再說說這事兒吧。
2024-11-15
工作中犯了錯誤然后罰款了嘛 對的話你看你們支付有沒有規定你這個錯誤需要扣除500 沒有的話可以這么寫的
2024-11-15
您好,既然案底已經形成無法改變,建議還是好好考證,提升自己的專業技能,大公司不好進的話可以先找小公司或者一些代理記賬公司、稅務師事務所、會計師事務所、財務咨詢公司(包括一些幫別的企業申報高新技術企業的科技公司),多學多做多積累一些工作經驗
2020-09-14
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