一般情況下,不可以用公司自己的工資表直接對沖總包代發農民工工資。 原因如下: 財務合規性:總包代發農民工工資是有特定的流程和監管要求的,目的是確保農民工工資得到保障。將公司自己人員的工資混入其中進行對沖可能違反相關財務規定和資金監管要求。 責任劃分不清晰:這樣做會導致勞務費用和公司內部人員工資混淆,不利于清晰劃分專業分包、勞務分包以及公司內部人員的費用責任。 審計風險:在審計過程中,這種不規范的操作可能會被視為違規行為,帶來審計風險。 如果公司內部人員的工資與總包代發農民工工資有交叉或需要處理,應該通過正規的財務調整流程,并確保符合相關法律法規和財務制度的要求。
請問怎么是總包,我們所有農民工的工資都自己找勞務公司給包工頭代發了工資。他們的工程款不止代發工資這一部分,那么多余的這部分,我們是叫包工頭自己去稅務代開發票的,那么去稅務代開發票的這部分款的合同。我該怎么簽,還可以寫包工包料或者包機器嗎?發票我們都統一開一張上面,沒有寫勞務費多少,別的多少
老師,就是我們公司是勞務公司,然后我們是跟總承包公司簽合同,然后由總承包公司去承包項目,然后分包一部份給我們公司,但是我們這邊又找了那種小的包工頭,分包給小包工頭,小包工頭自己找農民工,那么應該是由我們公司來發給農民工工資嘛,但是現在的話就是總承包公司,他去開了一個農民工專用戶,這個錢就直接打到了農民工手上,就不走我們公司的賬,但是總承包公司又要求我們開給他們發票(勞務費),這種要怎么做賬,
老師好,我們是建筑公司,總包公司分包給分包公司,分包公司又分包給我們一項工程,工程款是總包公司代發農民工工資的形式發放的,我們自己給員工報個稅了,我們上面的分包公司也給我們報個稅了,現在我讓他們更正申報,差不多有幾十萬吧,會不會有稅務風險,收到的以農民工工資形式下來的工程款對方沒有讓我們開發票,我們是不是也有稅務風險?他們更正申報幾十萬,稅務上會不會查他們的賬從而影響我們單位
總包代發農民工工資,我們是專業分包,勞務又分包給了勞務公司,農民工工資總包代發了,那我們專業分包的帳如何做
老師,我們公司是勞務公司,業主要求總承包公司那邊要有農民工工資發放工資。但總承包分包給分包商,分包商給我們,總承包沒有農民工。想問我們公司的農民工到他們單位發放工資,這樣可以嗎?如果可以會不會影響我們開票,或者還要不要開票給分包商,
合同款一次性打入銀行,但是分期確認收入,以減少稅收,怎樣操作入賬
匯算清繳,期間費用中,職工薪酬包含工資、社保、福利費是嗎?
老師好,掛靠人讓我們建筑公司替他們代發工資,現在需要他們提供什么資料呢
老師,個體戶核定征收所得稅怎么定的
開具建筑服務勞務費報年報填收入表的時候是填建造合同收入還是提供勞務收入
17歲的人可以報工資嗎
老師,我們跟A公司合作,開店前期因為對方原因導致合作的倉庫里沒有貨,所以直接從我們自己倉庫里發貨賣了17000元,前期1個月對方沒有分成,現在A說因為這17000沒有成本,導致他們多交稅了,A是一般納稅人,現在他們想要17000的5個點,老師他們這樣合理嗎?他們能多交多少稅?
原股東出資比例互換,出資原已實繳,需要進行什么操作嗎?
樸老師幫我做最后一道題吧我著急交,謝謝啦
老師,采購材料開的材料收據,能入賬嗎,這是不是屬于白條入賬,還得調增,對方不給開發票
好的老師,那我們也有勞務資質,可不可以說是我們自己的勞務人員按照勞務單獨做工資表。這樣需要簽合同才正規嗎?還是說劃到其他勞務公司一起開發票給我們。這兩種哪個好一點。
同學你好 對的 是這樣