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老師,我們公司是勞務公司,業主要求總承包公司那邊要有農民工工資發放工資。但總承包分包給分包商,分包商給我們,總承包沒有農民工。想問我們公司的農民工到他們單位發放工資,這樣可以嗎?如果可以會不會影響我們開票,或者還要不要開票給分包商,

2023-11-15 15:46
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-11-15 15:49

你好,可以的,出一個委托書,你們單位委托對方發工資,但是還是你單位來申報個稅。

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快賬用戶2889 追問 2023-11-15 15:54

老師,業主要求他們用農民工賬戶發放工資而且是一直在他們那邊發放

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齊紅老師 解答 2023-11-15 15:54

沒有問題的,可以的,甲方代發。

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快賬用戶2889 追問 2023-11-15 15:55

如果這樣操作了,我們是不是意味著欠他們錢,等我們拿到錢了,又要還他們錢

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齊紅老師 解答 2023-11-15 15:55

最好不用的,你確認收入的時候做應收賬款,人家給你發了工資,你沖應收就是啊。

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你好,可以的,出一個委托書,你們單位委托對方發工資,但是還是你單位來申報個稅。
2023-11-15
同學你好 這個需要開發票
2021-08-27
不建議,建議直接發放給個人
2022-01-20
你好 借 成本費用 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬 貸其他應付款 /應收賬款
2021-09-07
一般情況下,不可以用公司自己的工資表直接對沖總包代發農民工工資。 原因如下: 財務合規性:總包代發農民工工資是有特定的流程和監管要求的,目的是確保農民工工資得到保障。將公司自己人員的工資混入其中進行對沖可能違反相關財務規定和資金監管要求。 責任劃分不清晰:這樣做會導致勞務費用和公司內部人員工資混淆,不利于清晰劃分專業分包、勞務分包以及公司內部人員的費用責任。 審計風險:在審計過程中,這種不規范的操作可能會被視為違規行為,帶來審計風險。 如果公司內部人員的工資與總包代發農民工工資有交叉或需要處理,應該通過正規的財務調整流程,并確保符合相關法律法規和財務制度的要求。
2024-11-05
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