問題1.增值稅沒超過一般納稅人的話，是不是不一定必須是3%，要看開出去的票的票面稅率是多少就交多少是嗎？如果票面開出去的是1%就按照1%繳納增值稅是吧。問題2.經營所得的成本都有哪些？費用都有哪些？給法人投保的金額要放在哪個項目上

問題1：對，如果你是小規模納稅人且開出的發票稅率是1%，那么就按照1%來計算繳納增值稅。稅率取決于開票時的票面稅率。 問題2：經營所得的成本包括直接成本如原材料費、直接勞務費等，還可以包括一些間接成本如折舊、租金等。費用則包括管理費用、銷售費用、財務費用等。給法人投保的費用，如為商業保險，通常歸類為管理費用。

給法人投保是五險一金。惡意扣在哪個項目？是不是公司部分可以歸類為管理費用呢？問題2：給法人發的工資是不是也可以作為費用呢？

對于五險一金，公司為法人繳納的部分確實可以歸類為管理費用，這部分是減少應納稅所得額的有效方式。 關于問題2，給法人發的工資完全可以作為費用處理，這也是減少應納稅所得額的一種方法。工資費用在計算企業所得稅時可以作為扣除項目。

個體沒有企業所得稅吧

是的，個體工商戶不需要繳納企業所得稅，而是需要繳納個人所得稅。給法人或者個體戶負責人發的工資，如果作為工資發放，同樣需要按照個人所得稅的相關規定進行申報和繳納。

如果給法人發工資還需要申報除了經營所得之外的工資薪金所得嗎

對于個體工商戶來說，如果給法人（即個體工商戶的經營者）發放工資，這通常被視為經營所得的一部分，而不是另外的工資薪金所得。因此，不需要單獨作為工資薪金所得申報。在計算個人所得稅時，應將所有經營所得合并計算稅額。

老師，也就是說，我個體查賬的情況下，并且只給法人本人發工資的情況下，只需要申報增值稅，和個稅經營所得。只給法人本人發工資交社保的情況下，在經營所得申報個稅額時候，公司承擔的社保部分可以作為費用填列，法人工資可以作為費用填列是這個意思嗎