你好,全部承擔,都記入到管理費用-社保費就成
老師請問我們公司有好幾個人沒有在公司上班領工資,但是公司確在幫他交社保,包括個人承擔部分和公司應承擔的部分,請問一下,這種情況應該怎樣申報個稅呢?
公司給員工交1月和2月的社保,個人每月承擔一半的費用,1月承擔部分,從2月工資里扣,那這個分錄怎么做
老師,公司給交的社保費有公司承擔和個人承擔部分,這兩個金額在工資表里具體填寫在那個地方,個人承擔部分怎么扣除?
老師,個人要交的那部分社保,如果是在次月發了工資之后再交,是不是就是和次月公司負擔的那部分社保一起交了?是不是就相當于公司負擔的社保交的是當月的,而個人負擔的社保是交的上個月的?
公司每月沒有給這個職工發工資,公司每月先代交所有職工社保費(含這邊職工的社保費),社保費單位部分和個人承擔部分是由這個職工自己承擔,然后再由這個職工把單位和個人承擔部分社保費轉入公司。像這種情況如何計提工資、社保?發放工資?繳納社保?著三個分錄咋寫?我們是先發工資后交社保
公司是一般納稅人,電器批發零售公司。門店商家也就是我們的客戶,他們賣的貨款通過pos機器會刷到我們公司。老板說是他們代銷我們的商品,貨款就是我們公司的。但是月底他們也會催收這些門店商家給我們打款,老板說這個打款后期是會退給他們的,只是算保證金,我們給他們的利潤就是算代銷手續費。問題是有時候他們賣的貨款刷到我們公司,有的會退回去,有的做預收款。而且老板的媽媽說就是正常銷售給門店商家,他們賣多少跟我們沒關系,我們公司才是代銷廠家貨拿代理費。我就不知道為什么說法不一樣。因為是代銷還好。如果是客戶的貨款在我們公司算銷售額,結轉成本又不是我們公司的東西了,到時候久了庫存會對不上,我害怕出問題。
公司沒有出納,所以平時日常開支都是法人個人墊付,去年到今年墊付的金額接近300萬,不知道這個其他應付款法人墊付的資金有沒有風險?公賬有錢需要及時償還嗎?
商品小樣入了庫存商品,現在當做試用裝拿去贈送給客戶,怎么做賬?
財務費用—利息收入,納稅調整明細表這張表是不是報需要填寫,沒有找到對應的項目
老師個稅經營所得1至12月份的有利潤,為什么年報上虧損了呢,
老師,對方開了專票能換普票嗎?
老師好,有一個帳我實在是理不清頭緒,還麻煩幫忙指點一下,公司現在的情況是有一個股東要退股撤資,現在在清算費用,公司業務層面的帳是清晰的,我現在有兩個方面不知道如何算,一個是現在辦公室的裝修費用,還有一個是公司的辦公家具這些,關于裝修費用,之前是說一起承擔,(兩家公司,另一個股東自己還有一家公司)一人一半,現在我們搬離這個辦公室,所以他說這個裝修費用就全部他們公司承擔,目前這些費用我們公司已經支付了,我找他們報銷,他們說直接從投資款里面扣,這樣是否可以呢?還有公司的錢買的辦公家具這些,應如何算費用呢?是誰用就補貼相應比例的錢給另外股東嗎?
老師,個稅上以前的人員信息都沒了,增減員都不見了,有什么辦法能恢復嗎?
您好老師,我們公司生產出口商品,也做內銷,出口商品的成本發票進行抵扣了,現在申請退稅需要轉出嗎
加工廠怎么建財務體系
是不就不用單獨計提到工資里邊,然后沖其他應收款—個人社保
對的就不需要這么做了
您看這兩種分錄對嗎?是不第一個就代替第二個了
對的,就是這么做賬的。
謝謝,還得要請教專業老師,我在代賬公司他們給我解釋的把我都搞糊涂了
是的,還是自己多理解一下