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請問,現(xiàn)在是10月份 我們單價發(fā)9月份工資 交9月份社保,這個10月份做賬的時候 比如9月份工資是實發(fā)工資是4000萬 個人承擔的社保是489 單位承擔的社保是1100 這個做法工資 和繳納社保的會計分錄 假設這個人是管理人員

2024-10-12 09:34
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-10-12 09:35

9月份借管理費用工資4489 貸應付職工薪酬工資 借管理費用社保 貸應付職工薪酬社保1100

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齊紅老師 解答 2024-10-12 09:35

然后10月份借應付職工薪酬工資4000,其他應收款個人負擔的社保489皆應付職工薪酬社保1100,其他應收款個人負擔的社保489貸銀行存款。

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快賬用戶7976 追問 2024-10-12 11:10

我10份交社保的時候計提社保也是可以的吧

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齊紅老師 解答 2024-10-12 11:11

可以的,可以這么做的。

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9月份借管理費用工資4489 貸應付職工薪酬工資 借管理費用社保 貸應付職工薪酬社保1100
2024-10-12
1.8月底員工離職,需要在工資表中將該員工的工資和社保個人承擔部分進行結(jié)算,并在結(jié)算后將個人承擔的社保部分記入該員工的個人賬戶。同時,需要在社保系統(tǒng)中對該員工的社保進行減員操作。 2.9月份該員工多上一個月的公積金和社保,需要在工資表中將該員工的工資和社保個人承擔部分進行結(jié)算,并在結(jié)算后將個人承擔的公積金和社保部分記入該員工的個人賬戶。同時,需要在公積金和社保系統(tǒng)中對該員工的公積金和社保進行增員操作。 3.9月份發(fā)8月工資時,需要將8月份的工資和社保個人承擔部分進行結(jié)算,并在結(jié)算后將個人承擔的社保部分記入該員工的個人賬戶。同時,需要將8月份的工資和社保單位承擔部分進行記賬處理。 4.10月份沒有該員工的工資,但需要在公積金和社保系統(tǒng)中對該員工的公積金和社保進行減員操作。同時,需要在工資表中將該員工的工資和社保個人承擔部分進行結(jié)算,并在結(jié)算后將個人承擔的社保部分記入該員工的個人賬戶。
2023-10-24
你好,是的,從9月份工資中扣。
2020-10-29
您好,對的,這個的話,等于說,你們計提的少了是把
2023-12-16
需要看你們這個交社保所屬期是幾時,是9月嗎,那這個9月工資表上面扣
2020-10-07
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