正常工資 比如:工資6000,單位部分社保1000、個人部分社保自行承擔500,個稅15。 1.按考勤或產量統計表計提工資6000 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資?6000 貸:應付職工薪酬-工資6000 2.計提公司部分社保和公積金 借:管理費用-社保費-各項社保,公積金1000 貸:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業部分)1000 3.發放工資時扣社保和個稅 借:應付職工薪酬——工資 6000 貸:其他應付款—各項社保,公積金(個人部分)500 ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅15 庫存現金/銀行存款5485 4上交杜保 借:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業部分)1000 ? ? ? 其他應付款—社保,公積金(個人部分)500 貸:庫存現金/銀行存款1500 5上交個人所得稅,申報工資收入6000,專項扣除填個人社保500 借:應交稅費——應交個人所得稅15 貸:銀行存款15
老師,繳納社保的時候員工部分是從公司代扣代繳的,請問這部分需要計提嗎?
老師,我們公司社保是當月計提當月扣的,個人代扣代繳的科目,我用“其他應收款_代扣代繳社保”可以吧?
社保計提,借,管理費用 貸,應付職工薪酬-社保 繳納,借,應付職工薪酬-社保 其他應收款-代扣代繳 貸:銀行存款 付工資,借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款–代扣代繳 那我計提工資的時候是不是要把社保公司承擔部分扣掉
現在社保個人部分代扣代繳446.25元,員工覺得小數太麻煩了,能不能做工資表的時候把小數去掉 做賬的時候其他應收款—代扣代繳社保446
老師您好,計提社保時的分錄可以像這種操作嗎? 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 其他應收款-代扣代繳個人社保(個人承擔部分) 繳納社保時: 借:管理費用 其他應收款-代扣代繳個人社保 貸:銀行存款 老師可以像這種操作嗎?企業部分是哪個月就進哪個月的費用
業務員把銷售訂單傳遞給會計會計可需要核。銷售訂單正確性
老師,什么情況下一般納稅人的稅率是3%呢?
老師,一般納稅人開普票或專票交的稅是一樣嗎?
小規模批發零售紅薯,開票票面上的稅率是多少呢
老師,我們是商貿公司賣水果的,當時在農戶手里收的15019斤蘋果,賣了13448斤,損耗1571斤,這1571斤做成本可以不,金額2906元。目前情況是:損耗的2906元已經做在去年12月已經做成本里了,但我發現入庫的斤數15019斤,出庫還是13448斤,庫里已經沒貨了,但出庫單上還有1571斤蘋果,是不是把出庫單補個1571,備注一下損耗就可以了。
公司賬戶 公戶被凍結了 因為一個訴訟法院凍結的 現在收付款 都不行了 我賬務上怎么處理
老師,公司利潤表是負數,清算補稅7000多是怎么回事啊
老師,公司買了材料需要安裝的這種情況,對方開票可以把材料款和安裝費一起開票嗎?意思是就不用單獨開勞務費嗎?直接開到材料款,本來也是為了買材料而產生的安裝費
業務員把銷售訂單傳遞給會計會計可需要核怎。銷售訂單正確性
公司是一般納稅人,電器批發零售公司。門店商家也就是我們的客戶,他們賣的貨款通過pos機器會刷到我們公司。有的金額會對不上。可能有出入,然后就是理論上做賬報稅會作為我們公司的收入,這種我需要結轉成本嗎?是按照我們賣給他們銷售商品的成本結轉?還是按照我們公司實際成本結轉啊?我們公司實際也有銷售的部分貨物走對公。部分走私戶收款。之前幾個月給代賬公司做賬。這個月說拿回來給我做。請給出具體建議。還有就是代賬如果亂做,拿回來假如實際存貨對不上,和銀行存款也對不上?我可以繼續我接的進貨銷售做嗎?可以不調嗎?我有沒有責任?據說之前的不能改。老板經常不在這里,我是再倉庫辦公點,簽字出證明跟麻煩
老師,我們沒有公積金,只有四險,代扣代繳我沒有分養老,醫療,你看我做的憑證對著沒??
是的,就是那樣做,把賬做平就行
我意思我沒有把代扣代繳按養老,醫療,失業,工傷明細做分類,這個不影響啥吧?
建議還是分明細,以便查哪個沒有繳足?