我們是分包，總包把電力安裝的工程給我們做 然后他們代發了工資給我們員工，還有另外一部分不是我們公司的工人（因為有些活我們自己不會干，找的別的勞務公司簽約的合同，他們找工人幫忙干），那在這個過程，收到代發工資的話，我們公司需要做哪些事情呢
在這種情況下，你們公司需要做以下事情： 一、確認工資明細和金額 與總包方核對代發工資的員工名單、工資標準、工資金額等明細信息，確保準確無誤。 對于涉及其他勞務公司工人的工資部分，也需要與勞務公司確認相關信息，明確各方的責任和義務。 二、賬務處理 對于本公司員工的代發工資： 收到總包代發工資時： 借：應付職工薪酬 貸：應收賬款 — 總包方（或其他應收款等往來科目） 按照正常的工資核算流程，分配工資費用： 借：工程施工 — 合同成本（人工費用）等 貸：應付職工薪酬 對于其他勞務公司工人的工資： 收到總包代發這部分工資時，作為代收代付款項處理： 借：銀行存款等 貸：其他應付款 — 勞務公司工人工資 支付給勞務公司時： 借：其他應付款 — 勞務公司工人工資 貸：銀行存款等 三、稅務處理 個人所得稅：如果總包代發的工資達到個人所得稅納稅標準，你們公司有義務代扣代繳本公司員工的個人所得稅。對于勞務公司工人的個人所得稅，一般由勞務公司負責代扣代繳。 增值稅：如果總包代發的工資包含在工程價款中，且你們公司向總包開具發票，需要考慮增值稅的計算和申報。對于與勞務公司的合作，也需要根據合同約定和稅務規定處理增值稅問題。 四、合同管理和溝通協調 檢查與總包方的合同以及與勞務公司的合同，明確各方在工資代發、稅務責任、工程進度等方面的權利和義務。 與總包方和勞務公司保持良好的溝通，及時解決可能出現的問題，確保工程順利進行。 五、資料留存 保存好總包代發工資的憑證、工資明細、合同等相關資料，以備稅務檢查和審計。 對于涉及勞務公司的部分，也要留存好與勞務公司的合同、工人名單、工資支付憑證等資料
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我們公司有部分員工是外包人員，每個月都會把他們工資轉給外包公司，由外包公司發放，這樣的話我還需不需要幫他們申報工資呢？
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我們建筑工程，其中有個專業部分40萬的分包款分包給了另外一個包工包料的公司，材料是他們自己公司生產的，安裝也是他們自己的公司人員負責安裝，他們開出了材料發票13個點的專票，安裝勞務票還沒有開，我收到的這些發票我該怎么做賬
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我們建筑勞務公司接了包工程的活，然后找的包工頭做的，包工頭手下的小工的工資如果要做到成本的話是不是必須要包工頭他們給我們公司開票，我們入賬進工程施工-合同成本-人工費，如果沒有票的話，最多只能做進我們公司的人員工資，是不
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老師，就是我們公司是勞務公司，然后我們是跟總承包公司簽合同，然后由總承包公司去承包項目，然后分包一部份給我們公司，但是我們這邊又找了那種小的包工頭，分包給小包工頭，小包工頭自己找農民工，那么應該是由我們公司來發給農民工工資嘛，但是現在的話就是總承包公司，他去開了一個農民工專用戶，這個錢就直接打到了農民工手上，就不走我們公司的賬，但是總承包公司又要求我們開給他們發票（勞務費），這種要怎么做賬，
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老師我們把工程分包給包公頭個人，他底下有農民工這些農民工我們要代發工資，因為他是個人我們要進項代扣代繳，這種情況下這些農民工跟我們是不是也要簽合同的？還是可以不用？
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2021年總公司代收開戶費后，總公司給客戶開票，2021年轉給子公司，互相掛賬內部往來，子公司匯算清繳時再給總公司開具發票，并繳納增值稅，子公司這樣處理可以嗎 稅務客服說有延遲納稅，按萬分之五交罰金，對嗎
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老師好，工商年報中社保繳費基數是只填寫單位繳納部分還是包含個人繳納部分？
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老師您好，我單位是小規模納稅人，銷售醫療器械的公司，才成立還未開業，單位需要進銷存系統嗎，我一點醫療器械行業經驗都沒有，需要指點和籌劃下
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老師，差旅費包含出差吃飯的餐飲費嗎？
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老師，請問，進項發票沒有回來，銷項已開，怎么做賬呢？
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這個填的對嗎？期末和期初怎么相反了，把我看一下
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公司需要實繳，需要看額度，從哪里看
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老師，新公司稅務登記完成，怎么沒有開票業務，這個如何辦理
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老師，你好，老板讓我寫財務制度，包括費用報銷制度，業務招待費制度，預付款制度，采購制度，還有什么制度嗎
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我們是高新企業，在7041表中國家需要重點扶持的高新技術企業減征企業所得稅當中，這個地方是填應納稅所得額的10% 還是應納稅額的10%，為啥提示28行*10%或0
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那我們公司的員工是在綜合所得申報 正常工資薪金所得 這里申報嗎
同學你好 正常申報就可以