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公司提前一個月辭退員工需要補償嗎?

2024-09-10 16:30
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-09-10 16:32

通常情況下,提前一個月通知解除勞動合同不需要額外補償。但如果合同中有特別約定,或涉及違法解除,可能需支付賠償。具體情況還需參考勞動法及合同條款。

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通常情況下,提前一個月通知解除勞動合同不需要額外補償。但如果合同中有特別約定,或涉及違法解除,可能需支付賠償。具體情況還需參考勞動法及合同條款。
2024-09-10
您好,要支付賠償金的, 單位辭退員工,提前一個月通知員工,只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補償,但是單位還是需要支付員工解除勞動關系的經濟補償。
2024-12-06
同學您好,合同期內解除合同要支付經濟補償金在勞動法中,經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟賠償金是用人單位違反勞動法規定解除或者終止勞動合同的向勞動者支付賠償金。
2022-08-14
同學你好,如果不超過當地職工上年增均工資的3倍,是不用扣個稅的;
2021-10-27
你好 要的 公司辭退員工給員工的補償金,需要申報個稅
2022-09-16
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