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老師你好,想問一下員工工作一個半月被公司辭退,公司需要給補償金嗎

2020-09-19 12:21
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2020-09-19 12:22

你好, 只要員工沒有過錯的企業,就應該支付一定的補償款,

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快賬用戶3974 追問 2020-09-19 12:25

如果是覺得能力不足呢,不能勝任這份工作呢

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齊紅老師 解答 2020-09-19 12:26

您好, 看合同約定,不符合合同約定的,一般不會有補償,

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快賬用戶3974 追問 2020-09-19 13:00

如果公司只是覺得他能力不行,可以不給賠償嗎 而且還是試用期

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齊紅老師 解答 2020-09-19 13:00

您好, 合同約定了上崗的條件,如果您不符合上崗的條件,那就沒有補償,

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快賬用戶3974 追問 2020-09-19 13:20

好的 謝謝

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齊紅老師 解答 2020-09-19 13:21

您好, 不客氣,祝您工作學習愉快,如果您這個問題已經解決,請對老師的回復給予評價,

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你好, 只要員工沒有過錯的企業,就應該支付一定的補償款,
2020-09-19
你好,需要單獨在一次性賠償金那里申報個稅。
2023-08-09
1、按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準支付;2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2023-10-27
你好,公司原因辭退職工需要補償的
2020-12-15
辭退員工的n+1補償金通常屬于經濟補償,根據中國的稅法規定,這部分經濟補償是免征個人所得稅的。所以,你不需要為這部分補償金繳納個稅。
2024-11-04
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