8月我們公司申報完個稅后，有員工離職，比如8月20號員工離職。但是公司規定，離職的時候工資立即結清。但是問題出來了，在自然人電子稅務局里，由于當月已經報完個稅，無法導入員工的工資信息來計算專項附加扣除完的實發工資應該是多少，請問這個怎么解決呢？
你8月份發放的工資在9月份才申報個稅的。你需要自己計算一下。
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老師好！請教一個關于社保的問題。公司每月中發放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當月，當公司當月有員工離職，這就存在財務入帳問題，電子稅務局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發工資的，那么財務該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？
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老師好！請教一個關于社保的問題。公司每月中發放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當月，當公司當月有員工離職，這就存在財務入帳問題，電子稅務局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發工資的，那么財務該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？
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老師，這個月14號申報個稅的時候，由于未考慮專項附加扣除，所以公司就多繳納了個稅。15號的時候，讓員工重新自己在個稅app里更新信息。然后15號早上又更正了申報。14號那天扣款1142，15號更正申報的金額是855。那現在就涉及到退個稅的問題和公司多支付個稅。因為退稅是退到員工個人卡上。我們這邊打算，從這幾個員工的應發工資里面來扣除多支付的這部分個稅金額。賬務處理的話，是不是借：管理費用-員工工資287 貸：應付職工薪酬-工資287 ；借：應付職工薪酬-工資287，貸：應交稅費-個人所得稅287？是這樣做嗎？
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老師，這個月14號申報個稅的時候，由于未考慮專項附加扣除，所以公司就多繳納了個稅。15號的時候，讓員工重新自己在個稅app里更新信息。然后15號早上又更正了申報。14號那天扣款1142，15號更正申報的金額是855。那現在就涉及到退個稅的問題和公司多支付個稅。因為退稅是退到員工個人卡上。我們這邊打算，從這幾個員工的應發工資里面來扣除多支付的這部分個稅金額。賬務處理的話，是不是借：管理費用-員工工資287 貸：應付職工薪酬-工資287 ；借：應付職工薪酬-工資287，借：應交稅費-個人所得稅-287？是這樣做嗎？
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我在“自然人電子稅務局”的“人員信息采集”有加上法人，但由于法人在公司里沒領工資，所以在申報時我把法人設置成收入為0。現在系統提示我“此人連續三個月申報收入為零請確認是否已離職”。這種情況我應該如何操作？他有在公司，只是沒領工資而已
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但是涉及到專項附加扣除，計算起來有難度啊
手工計算的話，不準確怎么辦呢？
計算出來不準確的，你跟員工說一下。如果多扣了他的個稅，給他退回。如果是少交了，需要他補進來的。
不能通過軟件來計算嗎？
自然人電子稅務局扣繳端里面有一個離線算個稅，在這里面你可以試一下的，但是有些人他反應算出來的不準確。不清楚怎么弄，沒試過
如果手工計算涉及到專項扣除和專項附加扣除影響的個稅，麻煩給我一下詳細的計算流程
累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除 本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 其中：累計減除費用，按照個稅起征點5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。
1~7月份的應納稅所得額加上8月份的收入-8月份的扣除，得出這個應納稅所得額*稅率-速算扣除，然后再-之前季度繳納的個稅不就行了。