如果我8月份開始從公戶發工資，但是現在公司還有人沒交社保和公積金，那我就把交社保和公積金的人的工資從公賬走，沒交的我就讓老板私下轉，還有就是有兩個人的社保掛在我們公司，我們公司可以做代繳社保嗎，到時候讓他們每個月轉錢到公賬，收到時，借：銀行存款，貸：其他應付款；扣稅時，借：其他應付款，貸：銀行存款，您看我之后這樣改可以嗎，有什么地方不妥嗎，會存在風險嗎？

老師，我問一下，我們老板有兩個公司，有一個公司被凍結了，凍結的是杭州公司，另一個是北京公司，他和兩個員工的工資可以用另北京公司發嗎？他們社保在杭州上，那樣是算借款嗎？怎么做最合理？在線等，謝謝

老師好，我想問一下，有個員工被我公司招聘時交社保已三年了，現提出要轉到杭州去交社保，因為以前都是在杭州工作的，為了退休發放工資高點，讓我公司把社保中斷，但人還是在我公司上班，這個對我公司有沒有影響。

我新接了兩家公司，由于剛在籌建期所以沒有員工發工資（我和另外幾個同事在總公司領工資）。但由于社保要求必須有員工繳納社保，于是就把其他公司的二個員工的社保轉過來繳納，但仍然沒有在這家公司發工資。我發現扣社保時全部由單位承擔，這種情況是不是應該由他們發放工資的公司把扣除的個人部分轉給我們？另外我們代墊的單位部分他們公司要還給我們嗎？

老師，我們是山東企業，有一個員工的媳婦無工作，掛靠我們公司交社保，平時社保公司和個人部分金額，從他老公工資里面扣出來，她老公是我們的員工，現在他媳婦找了個深圳的公司，聽領導說社保還是在我們公司交，讓深圳公司把社保的費用轉我們？這樣可以嗎，轉的話轉我們對公還是轉老板個人，公司的部分我們扣下，個人的部分是不是私下轉我們員工就行啊