為什么呢？郭老師，這個是個人承擔的

我把這個5元加在醫保里面一起扣除，不可以嗎？

個人承擔他就能抵扣個稅嗎？他抵扣不了個稅，沒有抵扣個稅的政策 國家稅務總局：大病醫療保險金須繳個稅 發布日期：2013-02-05信息來源：新京報字號：[ 大 中 小 ] 分享 　　國家稅務總局納稅服務司2月4日表示，按照規定，個人繳納的大病醫療保險金不能在個人所得稅稅前扣除，須繳個稅。 　　納稅服務司近日再度通過官方網站對近期納稅咨詢熱點做出解答。有納稅人咨詢個人繳納的大病醫療保險金是否可以在個人所得稅稅前扣除？納稅服務司表示，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。 　　納稅服務司同時表示，大病醫療保險金不屬于個人所得稅法實施條例里列舉的基本保險類，由于目前未有相應的政策規定，因此不允許在個人所得稅前扣除，需要并入個人當期的工資、薪金收入，計征個稅。

郭老師，你好厲害，好專業

郭老師，您好。 請教：我們公司與高管員工簽了勞動合同，在勞動合同中的勞動報酬 條款中 這樣寫到： 在您提交有效發票的前提下，您將有權就特定生活支出每月報銷人民幣5,000元。符合條件的生活支出包括房租、油費、補充醫療保險等。 我的疑慮是：這每個月的5000元，是否應該在申報員工工資時，加到工資總額中，計算繳納個稅 呢？ 謝謝

對的，是的，需要的每個月都有的補助屬于工資，在工資表里面

但是員工提供發票，正常走報銷，賬上走福利費，不計入工資總額繳納個稅，這樣可以嗎？郭老師

對的是的，能分出一個人是多少的福利費這樣需要交個稅

郭老師 你沒有看明白我剛才最后一個問題

福利費即使不做工資，也需要合并的工資薪金一塊算個稅。因為他能分出一個人是多少。

還有每個月都有的補助，這個屬于工資 看政策 根據《?關于工資總額組成的規定》?，?工資總額由計時工資、?計件工資、?獎金、?津貼和補貼、?加班加點工資以及特殊情況下支付的工資六個部分組成。?這表明補貼被明確規定為工資總額的一個組成部分。?因此，?如果補助是每個月都有的，?那么它應當被視為工資的一部分。?

郭老師，我的這個問題，你回答說， 是對的？

你好，你做福利費正確的，沒有問題。

然后，我又給你回復了。能分出一個人是多少的福利費，需要交個稅。

既然要合并入工資，就不能入賬福利費吧，不然你這個賬該怎么做呢？