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老師您好!打擾您了!每年公司交的大病醫療單位66元個人66元,個人66元可在個稅申報系統中專項扣除填醫保這欄吧?謝謝您!有這方面的文件嗎?

2020-12-09 17:49
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2020-12-09 17:51

是的,這個是并入醫療保險里面的

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快賬用戶3218 追問 2020-12-09 17:55

可在稅前扣除吧

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齊紅老師 解答 2020-12-09 17:56

可以的,可以個稅前扣除的

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是的,這個是并入醫療保險里面的
2020-12-09
你好同學,可以在國家稅務總局網站上看一下個人所得稅查詢一下六項專項附加扣除政策
2023-01-11
您好,這個的話,是需要的,要正常申報算到工資總額的,這種申報個稅
2024-08-12
1.關于是否應加到工資總額中計算繳納個稅,需要區分不同情況:如果這些費用是公司按照規定標準進行實報實銷,并且員工能夠提供真實、合法、有效的發票,且費用的發生與公司生產經營活動相關,那么通常情況下這部分費用不計入員工工資薪金所得,不繳納個人所得稅。但如果是以報銷的形式變相發放補貼,或者雖然有報銷之名但沒有真實發生相應的生活支出(比如無法提供有效發票對應的真實業務),那么稅務機關可能會認定這部分為員工的工資薪金所得,需要并入工資總額計算繳納個人所得稅。 2.舉例來說:情形一:員工實際發生了房租、油費等生活支出,并且按規定提供了正規的發票,公司也按正常的報銷流程進行審核支付,這種情況下一般不視為應稅所得。例如員工提供了每月 3000 元的租房發票和 2000 元的油費發票,公司審核無誤后予以報銷,這通常不作為工資收入計稅。情形二:員工無法提供真實有效的發票,或者公司沒有嚴格審核發票的真實性和業務的關聯性,那么稅務機關可能認為這 5000 元是一種隱性的工資補貼。比如員工只是隨意拿一些與實際生活支出無關的發票來報銷,或者公司對發票審核流于形式,這種情況下,這 5000 元可能會被認定為應納稅所得,需繳納個人所得稅。
2024-08-12
您好,因為所有部分都要實際支付,
2022-02-26
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