同學(xué),你好,繳納社保的時(shí)候 借管理費(fèi)用-社保 營(yíng)業(yè)外支出-個(gè)人部分 貸銀行存款
老師你好 我這有兩個(gè)問題想問一下 第一個(gè)是我們單位 給別人代交的社保就是單位承擔(dān)的部分 和個(gè)人承擔(dān)的部分都有 該給人本人給我們把錢轉(zhuǎn)過來 請(qǐng)問這部分的賬務(wù)處理該怎么做呢 麻煩您具體寫一下分錄 第二個(gè)問題是 我們單位的員工 在這家單位發(fā)社保單 實(shí)在就要單位并沒有發(fā)工資 請(qǐng)問一下這部分的社保該怎么賬務(wù)處理呢
你好老師,我們單位社保是單位全額繳納,就是說,應(yīng)該扣的個(gè)人部分,也是單位繳納,這樣社保的會(huì)計(jì)分錄是:計(jì)提借:管理費(fèi);貸:應(yīng)付職工薪酬-社保, 繳納借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 其他應(yīng)付款(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分) 貸:銀行 我的問題來了,就是其他應(yīng)付在借方這是不是個(gè)人部分在賬上掛著呢?還有員工的實(shí)發(fā)工資是5000個(gè)人不算,按六千的基數(shù)繳納社保,個(gè)人扣款部分應(yīng)該是666元,這樣會(huì)繳納個(gè)稅嗎?
老師 我們單位有部分員工個(gè)人承擔(dān)著單位承擔(dān)的社保呢 ,也就是說他的實(shí)發(fā)等于個(gè)人社保加單位承擔(dān)的社保等于應(yīng)發(fā),這樣的話我申報(bào)工資基金的時(shí)候就直接填應(yīng)發(fā)那個(gè)數(shù),里面包括著單位應(yīng)該承擔(dān)的部分 是嗎
請(qǐng)問老師,外地公司有幾個(gè)員工的工資和社保是外地公司代繳,到時(shí)候我們開服務(wù)費(fèi)給他們,請(qǐng)問取數(shù)是不是單位承擔(dān)社保部分+應(yīng)發(fā)工資或者單位承擔(dān)社保部分+個(gè)人承擔(dān)社保部分+代扣個(gè)稅+實(shí)發(fā)工資,這兩種取數(shù)口徑哪個(gè)更好啊
老師,單位給員工交社保公積金,有個(gè)別員工是單位全部承擔(dān),有的是自己承擔(dān)個(gè)人部分的需扣除,在計(jì)提社保時(shí)社保費(fèi)用怎么寫? 繳納社保和公積金又怎么做?
23年繳納了300元車輛違章罰款,計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出,23年企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)忘了做納稅調(diào)整,24年匯算清繳時(shí)咋樣填寫調(diào)整
老師,比選采購(gòu),開標(biāo)時(shí)需要投標(biāo)的供應(yīng)商到場(chǎng)嗎?還是供應(yīng)商郵寄資料給采購(gòu)人就可以?
老師,被審計(jì)單位是事業(yè)單位,采用比選采購(gòu),服務(wù)金額20多萬,評(píng)標(biāo)人員有各部門抽調(diào)一個(gè)人,評(píng)標(biāo)結(jié)果只記錄了通過比選,排名第一的北京世紀(jì)華風(fēng)中標(biāo),其他怎么評(píng)的標(biāo)過程沒寫,比如,怎么選的供應(yīng)商,什么時(shí)候收的投標(biāo)文件,什么時(shí)候開的標(biāo),以什么方式選取的的評(píng)標(biāo)人員,包括會(huì)議記錄,照相,會(huì)議相關(guān)人員簽到等這些都沒有記錄,比選評(píng)標(biāo)是否得記錄這些過程?
老師:酒店行業(yè)增值稅稅負(fù)率是多少?綜合稅負(fù)率是多少?
老師注冊(cè)資本200萬,實(shí)收資本200萬,長(zhǎng)期待攤3000多萬,負(fù)債3000多萬 有哪些風(fēng)險(xiǎn)
老師,我們是一般納稅人,有限公司,我們的經(jīng)營(yíng)范圍堆,但我們 實(shí)際經(jīng)營(yíng) 名牌服裝 跟 普通服裝,跟 食品銷售,給顧客開發(fā)票時(shí),商品也就是稅目那可以隨便開嗎?影響我們交稅金額嗎
做融資的話,可以鍛煉什么?
老師,收到股東的實(shí)收資本,要怎么做分錄?
老師經(jīng)營(yíng)所得申報(bào)表中的成本,從哪里取數(shù)
老師,所得稅匯算報(bào)表和去年的報(bào)表不一樣需要調(diào)去年的報(bào)表和今年的報(bào)表期初數(shù)嗎
我都到管理費(fèi)用了,沒有放營(yíng)業(yè)外支出,這樣可以嗎?社保就是社保,工資就是工資
也可以,你記得匯算清繳的時(shí)候,把個(gè)人部分調(diào)出來就行了
這個(gè)還要怎么計(jì)提?為什么匯算清繳要調(diào)出來
因?yàn)閭€(gè)人部分不是企業(yè)承擔(dān)的啊,所以要調(diào)出來啊
都應(yīng)該屬于公司的管理費(fèi)用吧,老板和員工談工資的時(shí)候就是扣過所有社保,公積金,到手就工資,
你的理解不正確。 社保,公司部分是公司承擔(dān)的 個(gè)人部分不是公司承擔(dān) 這是社保法的規(guī)定。 你們老板答應(yīng)個(gè)人部分由公司承擔(dān),這是個(gè)人行為,不能把個(gè)人行為當(dāng)做是法律規(guī)定。所以,要把個(gè)人部分調(diào)出來
拿加到工資里面簽合同,應(yīng)該是可以的吧!
也是不可以的,不管你怎么做,個(gè)人部分你進(jìn)到損益去了,匯算清繳的時(shí)候都要調(diào)出來。