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老師 我們單位有部分員工個人承擔著單位承擔的社保呢 ,也就是說他的實發等于個人社保加單位承擔的社保等于應發,這樣的話我申報工資基金的時候就直接填應發那個數,里面包括著單位應該承擔的部分 是嗎

2023-09-04 16:12
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-09-04 16:13

你好,是的,里面包括著單位應該承擔的部分

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快賬用戶7272 追問 2023-09-04 16:14

那單位應不應該和員工簽訂一個 就是應發工資里面包含著單位應該承擔社保的部分的協議呢

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齊紅老師 解答 2023-09-04 16:14

對,這個肯定是得和員工提前說清楚

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快賬用戶7272 追問 2023-09-04 16:15

需不需要簽個協議呢,協議怎么寫呢

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齊紅老師 解答 2023-09-04 16:16

你可以在勞動合同里面寫清楚,比如說承擔個人部分社保

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你好,是的,里面包括著單位應該承擔的部分
2023-09-04
1.計提工資時:借:管理費用 - 工資 4460貸:應付職工薪酬 - 工資 4460 2.扣除單位應承擔的社保部分從員工工資中:借:應付職工薪酬 - 工資 380.44貸:其他應付款 - 社保(單位部分) 380.44 3.扣除個人承擔的社保部分:借:應付職工薪酬 - 工資 368.64貸:其他應付款 - 社保(個人部分) 368.64 4.發放工資時:借:應付職工薪酬 - 工資 3710.92貸:銀行存款 3710.92 5.繳納社保時:借:其他應付款 - 社保(個人部分) 368.64借:其他應付款 - 社保(單位部分) 500貸:銀行存款 868.64
2024-07-12
你好,沒錯,是這么算的。就是應發
2024-06-21
同學你好 對的 是這樣的
2023-09-05
同學你好,一般情況下,是這樣的,實際操作中,要看公司如何安排了。
2025-01-07
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