老師，剛入職一家建筑公司，主要業務是自己的資質讓別人掛靠，之前的財務做賬太亂，因為我自己也沒有從事過這個行業所以也不懂她們做的到底對不對，麻煩老師解答下以下問題：1.圖一圖二是十二月坐的一個分錄，說是給沒有簽訂合同（就不簽合同）的客戶買了一個機器，九月開的發票，但是12月才收到票，然后在12月做的賬，但是8月走私戶給了3000，9月公戶轉了12000，我問為什么計入管理費用其他，之前財務說給不簽合同的客戶買的，不能入固定資產，而且固定資產也可以一次性計入費用，入固定資產還要計提折舊，沒有必要，更何況所得稅這部分管理費用的限額一直沒有超過所以就計入到管理費用，我就是覺得這么做肯定不對，但我也不知道怎么調做到哪里麻煩老師指點下。問題二，圖三以 她們的賬務我看進項票直接就計入到主營業務成本了，不管是材料還是勞務公司的人工費等，原料不入庫，成本票來了就直接計入主營業務成本，這么做我總感覺就不對，但掛靠業務這部分，被掛靠方怎么做賬啊，麻煩老師解答下，謝謝

老師，我目前在一家大企業做結算會計，加上社保工資3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我應該就是從結算到成本，最后進稅務，可能是我畢業這一年多跳槽頻繁吧，一方面，確實會計工資不高，還有我老公是做施工的，就想著要不轉行做資料員，聽說工資比較高，以后可以承包資料，一個月拿一萬的工資，想想可以跟老公不在分居，工資又高確實很心動，但是我在這里上班，帶我的師傅很認真的教我，我也上手了，培養我是為了孕期可以接替她，我的室友同事也曾說，這個崗位走了好幾個，試用期3個月，你才一個月，到時候領導覺得你行，就會跟你說試用期過了，我內心從長遠來看，我應該轉行，但是我也害怕，我還沒有學到一個月一萬的程度，我老公失業了，因為工地不是經常就有，然后我又去應聘會計，還是沒經驗，還是三千的工資。

分析一家公司的成本費用今年和去年的同期累計數對比，請問可以從哪幾方面入手？因為這月新接手的公司，對他們之前的成本不是很了解。目前只看了去年和今年科目余額表去對比，但就怕他們以前做賬比如同一類型的支出，今年放這個科目，去年放那個科目就不好比較了。現在又要做各種分析，感覺短時間內無從入手啊

老師好 請教個問題，還是我昨天問老師的問題，我公司把應該入庫存商品的車輛給誤入到固定資產了 現在稅局要求從固定資產轉入到存貨，讓做無票收入，開出去去，基礎工作剛做完，分析起來覺著無法做帳務處理，老師我是這樣想的，第一筆分錄是 借庫存商品，600萬，貸固定資產600萬，可是做無票收入時應該怎樣做分錄呢？視同我賣出去，可是我沒這個業務，只做無票收入，對應科目計入到哪里啊？說白了 稅局要求我開票把多抵扣的進項稅再開票消化掉，可是不知怎樣處理了，本來就沒有這些車了，又要走下存貨，再開票開出去，這情況不知通過什么分錄走平，貸方走銷售和稅金，對應科目計入到哪里呀老師，謝謝老師幫忙指點一下

請逐項分析下述情況注冊會計師獨立性是否受到損害，并簡要說明原因。 6、由于H公司降低了2016年度財務報表審計費用近1/3，導致今明會計師事務所審計收入不能彌補審計成本。今明會計師事務所決定不再對H公司下屬的兩個重要銷售分公司進行審計，并以審計范圍受限為由出具了保留意見的審計報告。 7、I公司2016年度財務報表審計小組項目成員之一注冊會計師李平,曾擔任I公司總經理助理，該總經理現任I公司的副董事長。 8、J公司2016年年報審計小組成員之一的注冊會計師張芳，曾是J公司的人事經理，由于工作表現積極,得到公司的重視,與上下級關系都很融洽，離職后與該公司領導仍有較密切的私人聯系。