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工會經費按照工資薪金來繳納,公司必須全部繳納嗎,我公司屬于勞務公司,員工很多,那工會經費就會很多,這種有什么合理的方式可以規避一下呢

2024-06-11 12:43
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-06-11 12:45

工會經費的繳納是根據《中華人民共和國工會法》和相關規定進行的,對于公司來說,繳納工會經費是一種法定義務,通常不能規避。然而,對于勞務公司來說,如果員工眾多,工會經費確實可能相對較高。以下是一些合理的方式來管理和使用工會經費,以減輕公司的負擔: 合理規劃經費使用計劃: 工會經費應該根據工會的職能和任務進行科學合理的規劃,制定具體的使用方案。 各項支出應經過充分討論和協商,確保提高效益和質量。 實行公開透明的權益保障機制: 工會經費的使用過程應公開、透明,明確責任分工和授權管理。 加強審計和監督,防止資金的濫用和浪費。 充分發揮工會組織的作用: 工會應積極履行職責,加強教育宣傳,提高工會組織的動員力、組織力和戰斗力。 讓員工充分了解工會經費的使用情況,通過民主代表會議、會員大會等渠道,對工會經費的使用提出意見和建議。 多種渠道籌措經費: 除了按照工資薪金總額的一定比例提取工會經費外,還可以通過其他方式籌措經費,如: 向工會會員收取會費(按照全國總工會規定,會員按其每月工資收入的5‰向所在基層工會繳納會費)。 通過企業向員工發放獎金或福利等方式,增加工會經費的來源。 了解政策優惠和減免: 根據政策規定,部分情況下工會經費可能享受一定的減免或優惠。 公司應密切關注相關政策變化,確保在符合規定的前提下,盡可能減輕工會經費的負擔。 建立有效的溝通機制: 公司與工會之間應建立有效的溝通機制,就工會經費的繳納、使用和管理等問題進行充分溝通。 通過協商和合作,共同推動工會經費的合理使用和管理。

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快賬用戶9607 追問 2024-06-11 12:48

通過企業向員工發放獎金或福利等方式,增加工會經費的來源。和減免政策

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快賬用戶9607 追問 2024-06-11 12:48

那意思是我一部分通過獎金發放的形式計入費用里面,這樣就不用繳納工會經費嗎

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齊紅老師 解答 2024-06-11 12:48

同學你好 這個可以

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快賬用戶9607 追問 2024-06-11 12:49

減免政策具體在哪里看呢,麻煩老師了

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齊紅老師 解答 2024-06-11 12:50

這個可以找你們當地的政策

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工會經費的繳納是根據《中華人民共和國工會法》和相關規定進行的,對于公司來說,繳納工會經費是一種法定義務,通常不能規避。然而,對于勞務公司來說,如果員工眾多,工會經費確實可能相對較高。以下是一些合理的方式來管理和使用工會經費,以減輕公司的負擔: 合理規劃經費使用計劃: 工會經費應該根據工會的職能和任務進行科學合理的規劃,制定具體的使用方案。 各項支出應經過充分討論和協商,確保提高效益和質量。 實行公開透明的權益保障機制: 工會經費的使用過程應公開、透明,明確責任分工和授權管理。 加強審計和監督,防止資金的濫用和浪費。 充分發揮工會組織的作用: 工會應積極履行職責,加強教育宣傳,提高工會組織的動員力、組織力和戰斗力。 讓員工充分了解工會經費的使用情況,通過民主代表會議、會員大會等渠道,對工會經費的使用提出意見和建議。 多種渠道籌措經費: 除了按照工資薪金總額的一定比例提取工會經費外,還可以通過其他方式籌措經費,如: 向工會會員收取會費(按照全國總工會規定,會員按其每月工資收入的5‰向所在基層工會繳納會費)。 通過企業向員工發放獎金或福利等方式,增加工會經費的來源。 了解政策優惠和減免: 根據政策規定,部分情況下工會經費可能享受一定的減免或優惠。 公司應密切關注相關政策變化,確保在符合規定的前提下,盡可能減輕工會經費的負擔。 建立有效的溝通機制: 公司與工會之間應建立有效的溝通機制,就工會經費的繳納、使用和管理等問題進行充分溝通。 通過協商和合作,共同推動工會經費的合理使用和管理。
2024-06-11
你好; 學堂有關于籌劃社保的? ?;但是專門這方面是沒有課程的;? 你們人員多工資就高了 ;? 工資高會影響工會經費的; 就得看地方規定了。 比如今年工會經費是可以全額返還的; 你繳納了 可以申請退還給你的??
2021-10-08
您好,這種情況只能是納稅調整
2025-04-18
工會是單獨核算的嗎
2023-12-22
借管理費用-工會經費貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬貸銀存
2020-02-12
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