1、預收賬款超過三年甚至三年以上，對方單位已無法聯系到，未發貨未開票給對方，應該如何處理賬務呢？做不開票銷售收申報相關的稅費，還是做營業外收入呢？需要什么手續呢，只做股東會決議可嗎？ 2、預付賬款超過三年甚至三年以上，對方單位已無法聯系，未開票給我們，有些發一部分的貨給我們，有些未發貨給我們，本單位應該如何把賬務處理好呢？ 3、應收賬款超過三年甚至三年以上，對方單位已無法聯系統，我公司已發貨已開票給對方，本公司應該如何把賬務處理好呢？ 4、有限責任公司：資本公積轉增為實收資本，自然人股東需要繳納個人所得稅嗎

老師，現在很多大廠子都是解除勞動用工合同，換成臨時工了，他們是怎么操作的，你知不知道，難道還要在臨時工的工資里扣除開發票的勞務費的稅費嗎？勞務費的發票得需要臨時工個人去代開，然后我們在個稅系統里申報勞動報酬，代扣代繳個稅，然后從其工資扣除？這樣是符合稅法規定，但是實際上大廠子沒有這樣去操作的，很多臨時工并沒有開發票給公司，也沒有扣除稅款。

老師們，我們有2個公司，A公司是給老板2022年每月計提8千元的工資，也在個稅申報系統上填寫每個月扣除90元的個稅，但一直沒有實際發放，B公司也給老板發著工資，這兩個公司的外賬都外包給財務公司了，2022年A公司所有人員工資計提431790元，實際發放的比這個少，外賬會計填寫這個數據時給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元，需要補繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個人的常識是工資就按實際計提的寫“賬載金額”，“實際發生額”就是實際發放的工資，按照外賬會計的意思如果按賬面計提工資與實際發放工資就得調增15萬多了，但她很顯然說與老板個人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個人所得稅不是單獨做的嗎？請問老師外賬這么調整合適嗎？

老師，招投標公司，專家評審每人不超500元沒發票也得報勞務報酬個稅，只是免交個稅可對。但超過500的無發票，系統無法申報勞務所得。我們怎么處理。是實際發生，有領取單。是進成本還是進費用。需要納稅調增嗎？

老師你好，建筑2023年下發了一個風險，涉及2022年和2023年成本收入差異過大，當時你們更正了2022年的企業所得稅年報，補交了幾千元稅款，但由于2023年所開的發票當時甲方未付款，也未進行企業所得稅匯算，所以當時未做處理，現在上面要求進行處理，所以你們要提供2023年的全部成本資料，如果與2023年企業所得稅年報數據一致則無需更正年報，如果不一致則要更正。你要盡快過來處理一下，這是專管員給我發的問題，我該如何應對呢？稅務系統里面只有開具發票金額，沒有成本發票金額，主要成本是人工費，已在個稅系統里面申報，開具收入發票298萬了，么有成本發票，人工費是200萬，現在和我申報的差成本金額差73萬，我用手撕發票代替可以嗎？讓專管員看。說白了虛增加了73萬成本金額。