同學您好,您的分錄是沒問題的
社保計提,借,管理費用 貸,應付職工薪酬-社保 繳納,借,應付職工薪酬-社保 其他應收款-代扣代繳 貸:銀行存款 付工資,借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款–代扣代繳 那我計提工資的時候是不是要把社保公司承擔部分扣掉
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應收款-社保(個人) 貸:應付職工薪酬-社保(公司) 其他應付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發放工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款-個人
老師,請幫我看一下以下分錄對不對?工資和社保計提時、借:管理費用-職工薪酬,貸:應付職工薪酬-職工工資。借:管理費用-社保費,貸:應付職工薪酬-單位社保。發工資及繳納社保時、借:應付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應收款-個人社保。借:應付職工薪酬-單位社保,一其他應收款-個人社保,貸:銀存款。
老師你看下我做的對不對,如不對麻煩指出哈 計提本月工資: 借:管理費用-工資及獎金 貸:其他應付款-社保(個人承擔) 應付職工薪酬-工資 計提社保: 借:管理費用-社保(公司承擔) 貸:應付職工薪酬-社保 扣繳社保: 借:其他應付款-社保(個人承擔) 應付職工薪酬-社保 貸:銀行存款
你好老師我電子承兌4月12號到期,我4月18號就提示付款了怎么辦
老師,小企業會計準則24年暫估,借庫存商品-暫估25000貸應付賬款25000.結轉成本借主營業務成本25000貸庫存商品-暫估25000,今年收到發票240000,分錄怎么寫老師幫忙寫一下
請問合作社開票給農業農村局的不征稅發票一季度12萬,怎么申報增值稅?跟小規模免稅一樣申報嗎
老師,科目余額表上未分配利潤貸方金額是不是就是去年虧損金額
老師,電子稅務局電子繳款書在哪里打印
老師用途寫的收回貸款本息,到底是我們公司償還貸款還是只償還利息,怎么做分錄,人家會計做的是借財務費用,貸銀行存款
老師,我們外賬只選用了應收 應付,但是余額都是付的可以嗎
某汽車制造企業每年需要X零部件20000個,可以自制或外購,自制時直接材料費用為400元/個,直接人工費用為100元/個,變動制造費用為200元/個,固定制造費用為150元/個,該公司有足夠的生產能力,如不自制,設備出租可獲得年租金40萬元,則選擇外購的條件是單價小于( )元。 A.680 B.830 C.720 D.870 這題是選擇哪個
員工出差,這個能報銷嗎?
總賬和全盤區別在哪 老師~
但是最后管理費用-社保(公司承擔)這個有余額 是有問題還是沒問題啊
這個應該每個月都結轉到本年利潤科目的
老師你的意思是不是按我上面的分錄做好后 只有管理費用-社保(公司承擔)的這個科目有余額就是對的 其他的都不會有余額嗎?
都不會有余額,管理費用,每月末和利潤表其他科目一起結轉到本年利潤了
我的意思是結轉前 結轉前上面分錄加上發工資的分錄 有余額的是不是就是管理費用-工資及獎金/社保(公司承擔)這兩個 是不是這兩個只是個過渡分錄
是的,您的理解是對的,計提了多少,就要交多少,一般沒有余額,有余額就是計提或者交的有問題
好的 謝謝老師
?不客氣,希望可以幫助到您,希望可以好評哦