中國公司張某為境內甲公司高級管理人員，2018年11月有關收支情況如下：(1)取得基本工資6000元，全勤獎200元，季度效益獎3600元，加班補貼500元。(2)出租住房取得租金收入5000元(不含增值稅)，房屋租賃過程中繳納的可以稅前扣除的相關稅費200元;(3)取得境內A上市公司非限售股股息2000元;該股票于當月轉讓取得所得20000元。該股票持有期限為10個月;(4)取得國債利息6000元、保險賠款7000元。已知：當地規定的社會保險和住房公積金個人繳存比例：基本養老8%，基本醫療2%、失業0.5%、住房公積金12%;張某繳納社會保險費核定的工資基數為5000元。對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅，每次收入4000元以上的，減除20%的費用。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.張某當月取得的下列收入中，應按“工資薪金所得”計繳個稅的有()。A.季度效益獎3600元B.基本工資6000元C.全勤獎200元D.加班補貼500元2.專項扣除項目包括（）A.基本養老保險

1/40(單選題)根據勞動合同法律制度的規定,下列關于勞務派遣用工形式的表述中,不正確的是(A、被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬B、勞務派遣單位可與被派遣勞動者訂立1年期勞動合同C、用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者D、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利

2019年1月4日，甲公司初次錄用李某并安排其擔任車間操作工，月工資5000元，雙方簽訂了5年期勞動合同。2022年1月5日，李某在工作中突發心臟病入院治療，1個半月后出院上班。住院治療期間，公司按月向李某支付工資。2022年10月10日，李某在下班后做收尾性工作時，被車間墜落物砸傷腿部致殘并被確認部分喪失勞動能力（被鑒定為5級傷殘），住院治療2個月后出院。因李某腿部傷殘不能從事原工作，甲公司欲解除雙方的勞動合同。已知：李某實際工作年限6年，甲公司已為其辦理社會保險，甲公司所在地月最低工資標準為2000元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。52、關于李某在工作中突發心臟病入院治療的法律后果，下列表述正確的是（）。李某在工作中突發心臟病應視同工傷李某可享受3個月的醫療期待遇李某在工作中突發心臟病不應認定為工傷李某應享受停工留薪期待遇

中國公民丁某:在職,工作22年;已婚，妻子在政府部門工作，有一個孩子(19歲)正在上大學;有個妹妹，父親和岳父均70歲，母親65歲，岳母58歲;目前處于首套房還貸期。設2022單位的應發工資總額為120000元，設其當年住房公積金為6000元、養老保險14400元,醫療保險2400元，失業保險600元，其任職單位未購買商業保險、企業年金等。2022年3月不幸動了一個大手術，個人負擔醫療支出共45000元。2022年6月給其他單位培訓，報酬為3000元;2022年7月在報紙發表一篇文章，獲得稿酬1000元。設2022年丁某和妻子約定雙方各50%扣除子女教育，住房貸款利息約定由妻子扣除，大病支出選擇本人扣除。已知2022年1月-11月任職單位已就丁某工資預扣預繳個人所得稅511.5元。(其他相關資料:丁某對專項附加扣除選擇在單位預扣預繳稅款時扣除。已知綜合所得中每年應稅所得額不超過36000元的，稅率為3%;每年應稅所得額超過36000元至144000元的，稅率為10%,速算扣除數是2520;每年應稅所得額超過144000元至300000元的，稅率為20%,速算扣除數是16920)要求:根

老王計劃中的“老王頭面點制作有限責任公司”作為個人獨資企業，在中國法律框架內是允許存在的。根據中國《個人獨資企業法》及相關的法律法規，個人獨資企業可以由一個自然人投資，并且投資者的責任限于其對企業債務的承擔，也就是說，在法律上，個人獨資企業的債務通常情況下不會擴展到投資者的個人財產。關于注冊資本，中國法律確實不要求個人獨資企業有很高的注冊資本，但一般會要求有符合企業正常運營的最低注冊資本。雖然老王計劃將注冊資本定為400元，但需要注意的是，這個金額是否滿足法定的最低注冊資本要求，以及是否足夠支撐企業的正常運作，包括支付工資、購買原料、日常開支等。如果注冊資本過低，可能會影響企業的信用和對外承擔合同的能力。關于經營場所，老王計劃使用即將拆遷的街面房作為經營場所。這涉及到房屋使用權的問題。如果該房屋在拆遷公告發布后不再適宜用作經營場所，那么老王需要重新考慮經營地點，以免因拆遷給企業帶來損失。關于雇工，老王計劃雇傭3名職工，并按月支付工資。但需要注意的是，根據中國的勞動法律，雇主必須為員工繳納社會養老金、失業保險金、醫療保險金等社會保險費用。即使是小本經營，也不能免除這些法定責任。老王