補交社會保險費怎么賬務處理

計提時:

借:管理費用等費用(公司承擔部分),其他應收款(個人承擔部分)

貸:應付職職工薪酬-社會保險

支付時:

借:應付職工薪酬-社會保險

貸:現金或銀行存款

養老金補交需要個人的年齡要在勞動年齡限制內,男性是60周歲,女性是55周歲.如果是公司的原因導致斷交,公司可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請.

交養老保險金注意事項是什么?

1、參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金.如果不中斷繳費,當然可以維持.

2、勞動者退休后領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率.

3、養老保險最低交納年限為180個月即15年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇.

4、在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群采用這種方式.如富裕地區的農民可按半年或按年繳費,其繳費額既可以按收入的比例,也可按一定的數額繳納.

補交社會保險費怎么賬務處理?整體上來說,關于企業幫助員工補交社會保險費用的處理可以通過管理費用和應付職工薪酬的科目進行處理,支付時應該計入應付職工薪酬的社會保險的明細科目核算,如果大家對此補交社會保險費用的處理知識感興趣,歡迎你們來本網站進行搜索,一定會有所收獲的.