社會保險費應計入什么科目

不同時間段計入的科目不同,主要涉及以下科目:

應付職工薪酬--社會保險費、其他應收款--社會保險費、管理費用--社會保險費

繳納時

借:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

其他應收款--社會保險(個人部分)

貸:銀行存款

計提時

借:管理(銷售)費用--社會保險(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

發放工資時

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸:其他應收款--社會保險(個人部分)

銀行存款(實發數)

如何用社保繳費基數計算社保

1、養老保險:個人8%,單位20%,例如基數3000,個人繳費240,單位繳費600,共繳費840元;

2、醫療保險:個人2%,單位6%,例如基數3000,個人繳費60,單位繳費180,共繳費240元;(此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險,另算.)

3、失業保險:個人1%(有的地方調整0.5%),單位2%(有的地方調整1%),例如基數3000,個人繳費30,單位繳費60,共繳費90元;

4、住房公積金:個人8%,單位12%,例如基數3000,個人繳費240,單位繳費360,共繳費600元;

5、工傷保險:單位1-2%(比例看是什么行業);

7、生育保險:單位0.6%.

( 除以上外有的企業會為員工繳納1%的年金,另算.)

以上按照3000元基數算,個人共繳費(8%+2%+1%+8%)*3000=570元

企業共繳費(20%+6%+2%+12%+1%+0.6%)=1218元

這個是一般算法,由此可以看出,企業為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的.

看過了社會保險費應計入什么科目的相關內容后,財務再遇到公司為員工繳納社會保險費的情況時,就可以結合這些分錄來入賬.另外,本文所舉例的是社保的會計分錄,如果公司為員工繳納其他的保險,在入賬的二級分錄上可能不同.