請問老師小公司，然后員工休產(chǎn)假了，那工資怎么發(fā)，能休多長時間呢
你好，這個一般是半年。你可以不用發(fā)，到時候社保的錢給他就行。
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請問老師，如果研發(fā)人員按照工時進行分配工資的話，那該人員休年休假期間得工資還可以記入研發(fā)費用么
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老師，您好。公司員工休產(chǎn)假的，工資公司先發(fā)給員工。等休完產(chǎn)假之后再申請補貼返回公司的。請問我們給員工申報個稅的時候是怎么填寫的？是按正常薪金申報嗎？
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請問下公司員工休產(chǎn)假，什么時候可以開始休，休產(chǎn)假期間員工的工資和社保怎么發(fā)放？生育津貼是生育險的報銷嗎？生育津貼怎么申領(lǐng)？什么時候申領(lǐng)？
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您好，公司女員工休產(chǎn)假了，那每月工資怎么發(fā)，發(fā)多少呢？按國家規(guī)定開怎么做啊？
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公司在職工休產(chǎn)假結(jié)束后收到職工生育津貼，在員工休產(chǎn)假時沒月正常發(fā)工資，那收到津貼后公司怎么核酸給員工發(fā)多少？有什么核算依據(jù)嗎？
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我不發(fā)會不會違法
你好當然是違法的。
對啊，那我應(yīng)該發(fā)多少，醫(yī)社保有給他交
你好，是這樣，你自己不發(fā)，只把社保的部分給他是 不違法的。
老師企業(yè)交了生育險，那企業(yè)可以去申請生育津貼嗎
你好，是的，是可以申請的。
企業(yè)自己申請嗎
你好，是的，企業(yè)申請也行。個人去申請也可以。
要什么材料
你好，這個每個地方要求的不一樣。 報銷條件 ● 參保人員按照規(guī)定參加生育保險； ● 參保人連續(xù)繳納生育保險費用10個月以上； ● 異地生育報銷資料：醫(yī)保手冊、生育證、嬰兒出生證、住院病歷、診斷證明、住院費用明細發(fā)票、夫妻雙方身份證。