女職工產假期間的工資發放標準為上年度職工的月平均工資。 【法律依據】女職工產假待遇規定:《女職工勞動保護特別規定》第八條,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付; 對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付
您好,公司女員工休產假了,那每月工資怎么發,發多少呢?按國家規定開怎么做啊?
老師早上好。 我們公司員工是按月薪發放工資的。正常假期是月休4天+國家節假日。請問員工請了事假怎么樣計算工資?
公司在職工休產假結束后收到職工生育津貼,在員工休產假時沒月正常發工資,那收到津貼后公司怎么核酸給員工發多少?有什么核算依據嗎?
老師,您好!我們是餐飲公司,我想問問,每個月正常休是4天,10月份加上國慶3天,總共7天休,平時規定周六周日國家節假日不能休,有一位員工1號至9號都請假,10日到31日只休了3天,這位員工我應該按多少天工資算,我們每個月是按30天計算日工資
老師您好,我們公司國慶按國家規定休假,平時大小周休息,員工后面請了2天假,請問工資怎么計算,非常感謝!
@董孝彬 好的好的,問答區@董孝彬,剛才問題繼續就行, 上面就是說其他條件一定情況下,比如這個商品收入客戶就付20,我們結轉成本不一樣,利潤就不一樣的,20-8和20-10的區別,這樣能理解么
老師,查賬征收個體戶稅局會查賬嗎?
老師您好,乙公司為甲公司提供廚師服務、幫廚服務、保潔服務、清理化糞池服務,乙方給開發票時,這四項分別開,另外企業管理服務費單開,請問專票這幾項哪個可以抵扣呢
@董孝彬接上一次問的問題
老師,好。股東用專利投資,交印花稅嗎?
老師對于上月工資少計提,當月補計提,計入當月產品成本的分錄不太懂 少計提補借生產成本,貸應付職工薪酬 發放借應付職工薪酬 當月計提工資結轉人工,借生產成本,貸應付職工薪酬(當月數) 成品入庫,借庫存商品,貸生產成本(當月計提工資+上月補計提數)???? 分錄這樣對?
老師您好 a 教材上說的不能重新計入 第二張圖 li這里為什么又可以重新計入其他綜合收益?
2023年被稅務查整年少報收入200多萬,增值稅申報表改了,會算清繳申報表也改了,財務報表跟季度申報表要改嗎
上月計提工資跟今個月實際發放有差異,怎樣做賬最簡便
董老師好~咨詢有問題咨詢您下~
會存在生育津貼與月平均工資不一致的情況嗎?
不會的,以平均工資為標準的
那產假期間社保個人部份還是她個人自己承擔嗎?
是的沒錯, 是這樣的