民政補助，前期做的借：銀行存款 貸：遞延收益 現在補助用來發工資 計提工資：借：管理費用 管理人員工資 貸：應付職工薪酬 發放工資 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 在做一筆 借：遞延收益 貸：管理費用 管理人員工資 遞延收益沖的是管理費用 還是應付職工薪酬
你好，同學 遞延收益沖的是管理費用
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老師，計提工資，是不是借管理費用，其他應收款，貸應付職工薪酬？發工資是借管理費用，應付職工薪酬，其他應收款，銀行存款
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如圖，書上做法是 直接沖管理費用 但是圖三，答案是通過應付職工薪酬。 也就是多了2個分錄： 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 然后再做： 借：遞延收益 貸：管理費用 可是書上并沒有通過應付職工薪酬來寫分錄呀？
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如圖一，書上做法是 直接沖管理費用 但是圖二的材料二，答案是通過應付職工薪酬。 也就是多了2個分錄： 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 然后再做： 借：遞延收益 貸：管理費用 可是書上并沒有通過應付職工薪酬來寫分錄呀？
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計提工資，借：管理費用工資6000 貸：應付職工薪酬5970，應交個稅30。支付，應付職工薪酬5970 銀行存款 借，應交個稅，貸，銀行存款 還是借：管理費用工資6000，貸，應付職工薪酬6000支付時應付職工薪酬6000 應交個稅30銀行存款5970
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老師好： 舉例 1.計提工資： 借 管理費用 68000 貸 應付職工薪酬～工資 60000 其他應收款 社保（個人）8000 發放工資： 借 應付職工薪酬-工資 60000 貸 銀行存款 60000 借 應付職工薪酬 工資60000 舉例 2.計提工資： 借 管理費用 68000 貸 應付職工薪酬～工資 68000 發放工資： 借 應付職工薪酬-工資 68000 貸 銀行存款 60000 其他應收款 8000 這兩種方法哪個正確呢
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委托加工收回的消費稅如果直接用于出售是不用交消費稅，是因為在把這個貨物委托別人的時候已經交過了，所以不交對嗎？
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關稅為啥是 10800??14% 啊？他不是關稅計稅價格，加關稅嗎，??14% 是啥
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這道題的算是為啥 20??2000 啊啊啊啊
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委托加工組成計稅價格這里，委托加工應收消費品，為啥委托方不是增值稅納稅義務人啊？
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現金報銷單上報銷人和領款人是同一個人，之前企業管理上簡化就只簽了報銷人，領款人處沒有簽字，審批和發票都是齊全的，可以在之后規范流程嗎，之前的原始憑證，如果遇到核查時，在備注欄里補寫現金已支付，出納簽字佐證可以嗎
粵公網安備 44030002003870號
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好的 謝謝老師
那我這個分錄是做錯了吧
是的，這個分錄不對的
這個分錄做完，應付職工薪酬余額就不對了
好的 謝謝
不客氣，同學，祝你工作順利