（三）甲乙雙方同意上一月的管理費與員工工資一起為正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具管理費為6%的增值稅專用發(fā)票，乙方向甲方開具工人工資為差額增收的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月30日前按時給乙方打款，乙方人員薪資由乙方進行發(fā)放，乙方人員薪資發(fā)放日與乙方結(jié)算、付款日無關(guān)。乙方人員因薪資發(fā)放不及時的任何問題與甲方無關(guān)。 老師你好，這個對方發(fā)給我的，我們是勞務(wù)派遣公司，他這個是什么意思

老師，我們是建筑業(yè)給對方開建筑勞務(wù)發(fā)票還要做工資表給對方？ 我是掛靠別人公司的資質(zhì) 讓被掛靠方開勞務(wù)票給業(yè)主 被掛靠方說要我提供工資表 我怎么提供？ 發(fā)工資表的員工需要是被掛靠方的正式員工嗎？

我們是工程公司乙方，現(xiàn)在甲方從農(nóng)民工專戶代發(fā)了一批農(nóng)民工工資。這個工程的勞務(wù)我們是分包給勞務(wù)公司的，平時發(fā)農(nóng)民工工資是我們轉(zhuǎn)款給勞務(wù)公司的，由勞務(wù)公司發(fā)工資給農(nóng)民工。現(xiàn)在這筆甲方代發(fā)農(nóng)民工工資業(yè)務(wù)，我們還需要勞務(wù)公司給我公司開具勞務(wù)發(fā)票嗎？還是只需要甲方提供的代發(fā)農(nóng)民工工資清單就直接做賬？

你好郝老師，我們是電力工程公司。有兩個項目我們掛靠別人的資質(zhì)接的項目。甲方和被掛靠方乙方簽工程總承包合同。甲方要求乙方供材料給甲方開60%的材料票，40%的建筑服務(wù)票。但是被掛靠乙方只收取我們2個點的管理費。其他的他們什么也不管。我們現(xiàn)在是已借款名義先把錢轉(zhuǎn)給乙方，讓乙方在給我們的材料方打款，材料方把票開給乙方。等甲方讓乙方開票，乙方收到甲方工程款時乙方在把我前期已借款名義的錢轉(zhuǎn)給我們。我們在核算下材料方總計開給乙方多少進項，乙方開給甲方多少銷項，算出差多少票我們在把差的票開建筑服務(wù)給乙方補齊。等甲方給乙方回款的時候，乙方就扣除2個點管理費把剩余款轉(zhuǎn)給我們。我想問一下老師，我們這樣操作合不合理？我們算分包方嗎？

老師，乙方員工在我們單位上班(我們是做餐飲的，乙方是供應(yīng)商提供原材料和人力服務(wù))，工資是由乙方先發(fā)給員工， 然后我司再把工資轉(zhuǎn)給乙方公司，發(fā)票怎么開？是開勞務(wù)費嗎？如果是開勞務(wù)費需要申報什么不？