您好!不是的,員工工資還是和以前一樣正常發,這個津貼給公司,公司沖減成本費用
我公司2019年有員工休產假工資照發,2020年初公司對公賬戶收到生育津貼,由于員工休產假期間工資高于報銷的生育津貼,所以這筆生育津貼不用支付了,請問這筆生育津貼的會計分錄怎么做
公司員工申請的生育津貼到賬了,但是休產假期間的社保公司要收回來,就是要扣一大部分員工的生育津貼出來,這個要怎么做分錄呢
老師,生育津貼,公司收到這筆錢,全部轉給了員工,公司申報這個員工的個稅時要申報生育津貼嗎?分錄怎么處理?他自己個稅匯算清繳時需要申報生育津貼這筆費用嗎?
老師,我們公司發放生育津貼是這樣的,員工休產假,我們企業幫員工去申請生育津貼,在員工休產假期間,公司不支付工資。但是呢,把員工的生育津貼提前由公司進行發放,等到將來社保局給的生育津貼下來了,公司會把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款發放給員工。請問這么做有問題嗎?
老師,我們公司發放生育津貼是這樣的,員工休產假,我們企業幫員工去申請生育津貼,在員工休產假期間,公司不支付工資。但是呢,把員工的生育津貼提前由公司進行發放,等到將來社保局給的生育津貼下來了,公司會把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款發放給員工。請問這么做有問題嗎?
個體工商戶開具1稅點專票,對方一般納稅人可以抵扣1稅點嘛?這樣個體工商戶需要繳納什么稅費?
老師好~咨詢下:公司裝修產生的一系列費用,一般計入什么科目?
總公司不是小微企業,稅費這一方面繳納的太高,考慮還需要使用總公司資質,這樣是注冊子公司還是分公司稅費是不受總公司影響?
資產不超5000萬享受小微企業優惠,企業剛成立,固定資產是1億,企業一直是虧損,怎么把他控制在小型微利企業
廣東個體戶去年申報了五個月的社保,一直無錢繳在產生滯納金,確實個體戶經營困難,有沒有可以撤銷的或去前臺核銷的辦理手續呢。還是一定要清繳了才能注銷?
老師:本期經營杠桿系數和下期經營杠桿系數算法一樣的吧都是基期邊際貢獻?息稅前利潤
B、公司代收代繳消費稅12萬為啥不計入半成品成本
這里的單位成本是單價的意思嗎?就是 1000 元/件,有 60 件?
開票:人工智能*電子服務器,賣的是硬件的,有沒有什么稅收優惠政策?
不滿500萬購入的固定資產可以一次折舊,這個有什么條件嗎?適用于軟件企業(硬件)嗎?
那么公司收到社保局的這筆生育津貼時該怎么做分錄呢?請寫一下分錄,謝謝
您好! 借,銀行存款 貸,成本費用
貸方這個成本費用是什么科目啊???請寫上明細的科目
您好就是這個人原來工資計提的會計科目,這次只是沖紅一部分
那么這個員工之前的工資是8000元每一個月,她休產假是180天,這180天我們公司也每個月給她發8000元工資的,現在申請到了生育津貼這個錢是1萬元,請問這個錢不是要給公司嗎?還是必須把生育津貼這筆錢給員工呢
您好!你們按照8000一個月照發了工資,這個津貼直接沖減費用,不再支付給員工
不明白您說的是什么意思?那么之前我們每個月計提工資是借:管理費用-工資8000,貸:應付職工薪酬-工資8000,支付時借 :應付職工薪酬-工資8000,貸:銀行存款8000,現在收到這個1萬元我們全部發給員工她了,這個錢1萬元該怎么做分錄呢
您好!這個錢不發給員工 借,銀行存款10000 貸,管理費用等10000
為什么這個錢不發給員工呢 那么這生育津貼是發給公司的嗎
您好!因為員工工資你們已經發了,這個是給公司的,相當于最后公司承擔的成本費用會少了津貼這部分金額
不懂,那么你根據我說的,之前我們每個月計提工資是借:管理費用-工資8000,貸:應付職工薪酬-工資8000,支付時借 :應付職工薪酬-工資8000,貸:銀行存款8000,現在收到這個1萬元我們全部發給員工她了,這個錢1萬元該怎么做分錄呢,請寫出來分錄好嗎?謝謝
您好! 每個月計提工資是借:管理費用-工資8000,貸:應付職工薪酬-工資8000,支付時借 :應付職工薪酬-工資8000,貸:銀行存款8000 收到10000時不發給員工了 借,銀行存款10000 貸,管理費用10000 如果發給了員工,要員工退回來就行了