你好,一般的企業 借:以前年度損益調整,貸:應付職工薪酬 如果是執行小企業會計準則 借:利潤分配—未分配利潤,貸:應付職工薪酬
老師 ,您好,請問跨年沒有計提的社保費的會計分錄是這么處理嗎 ?借:以前年度損益調整 貸:應付職工薪酬-社保費 借:利潤分配-未分配利潤,貸:以前年度損益調整,扣款:借:應付職工薪酬-社保費 其他應收款-個人社保,貸:銀行存款
老師。小微企業,12月的公積金沒有計提,可以在一月補計提嗎? 借:利潤分配-未分配利潤;貸:應付職工薪酬-公積金,這樣計提對嗎? 感謝您的解答。
老師,請問2022年11月補繳了2021年因為醫保基數調整補齊的金額,補計提這個費用。做會計分錄時,借:管理費用-醫保費(單位部分),貸:應付職工薪酬-醫保費;;支付時:借:應付職工薪酬-醫保費;貸-銀行存款。因為是是補2021年的醫保費,我們可以計提在今年的管理費里嗎? 謝謝老師的解答。
小企業會計準則可以用以前年度損益調整科目嘛?12月的計提工資,放在1月了,工資已經發放。如果做借 利潤分配未分配利潤100,貸 管理費用—工資 -100。導致兩年的管理費用合計少了這個100。如果用借利潤分配未分配利潤 貸應付職工薪酬—工資。問題工資已在1月發放,應付職工薪酬多了100,去哪個科目轉出?是不是必須用以前年度損益調整了?
老師,2022年計提工資20萬,但實際只放了4萬,2023做2022年匯算清繳的時候調增工資16萬并交稅。但是到2023年12月的資產負債表上,應付職工薪酬還是有2022年的16萬未支付的報表上,想問下,小企業準則,可以用,借應付職工薪酬16萬,貸:利潤分配—未分配利潤。這樣把應付職工薪酬這個16萬調掉嗎,以免賬上數據太大。這樣處理合規嗎,有什么風險嗎,需要補稅嗎,麻煩一一解釋 一下,謝謝老師
老師,增值稅專用發票,數量1,單價15,價稅合計金額100元?怎么開銷售補差價的發票?
老師,請問向政府買地需要交什么稅嗎
郭老師,現在個體工商戶也可以開13%的專用發票嗎?
公司法人和財務負責人可以是同一個人嗎?公司財務負責人資金出了問題,斷供了,影響公司經營嗎
請問前面很多年了,預付供應商的貨款掛了很多怎么平賬,可以當現金退回嗎?還是營業外支出,匯算調增?
物業購買2000元草坪機會計分錄
請問老師,出口貨物,客戶自己帶走的,作為生產廠家如何操作可以達到退稅條件?
公司是電器批發零售公司。從廠家拿貨需要支付貨款,廠家設置銷售量,完成任務就每臺返點給我們。有幾種模式, 1.我們公司又給門店商家代銷,他們賣出去去刷貨款到我們公司。我們公司又把貨款扣除銷項稅和刷卡手續費后,用微信轉賬給他們(銷售款刷到對公賬上就不管了作為我們公司的收入)。最后月底結算在算他們從我們這拿的代銷貨的貨款,他們用微信支付給我們。 2.我們公司正常拿貨給門店商家,然后他們打款到對公賬戶。 請問模式一門店商家算不算正常幫我們公司代銷商品模式?如果是賬務處理請幫我寫一下。模式2賬務處理方式也寫一下。最后代銷了,模式一,我們后面還需要給門店商家代銷傭金不?我第一次遇到這種模式,不理解。 之前再會計學堂學的就是單純進銷賣出,沒有這么復雜
您好老師我問下,營業執照法人沒有換之前的法人也不管了,以后會有風險嗎
出口退稅首單未申報,對于2024年的外匯收款有時間限制嗎