這個估計還是在過渡期 因為最近基數(shù)改了的 到時候估計會改成一致的
老師,請問公司給我簽訂勞動合同按照社保最低繳費基數(shù)來簽訂的,剩余工資是另一個協(xié)議上面寫住房補貼,交通補貼,飯貼等等形式發(fā)放,現(xiàn)在發(fā)工資個稅按照我實際全部工資來計算的,而社保公積金只按照合同上面最低繳費基數(shù)來交的,這樣合理嗎?為什么個稅不按照勞動合同的社保最低繳費基數(shù)金額來繳納?
這個圖看不懂,麻煩老師給講解一下,這個上面是社保和醫(yī)保平臺上申報過尚未繳費的部分嗎?如果是的話,那怎么還有2個6月份的工傷保險沒有繳納呢?另外十一月份其他社保保險都是19人組的,工傷保險怎么一組是19人的,另一組是2人的,這又代表什么意思呢?
有個問題想問下,就是12月份社保系統(tǒng)不是進行升級了嗎,若有新參保職工,需要先在新參保職工工資里進行申報,然后在點擊社保費申報,我點擊新參保職工申報的時候沒有注意有一列繳費工資,系統(tǒng)自動跳出來的是4494;我們?nèi)耸氯ド绫4髲d定的工資是3000,我想問下這個會有什么影響嗎,會不會導(dǎo)致他的繳費基數(shù)上漲呢
老師 麻煩你解釋一下 這幾個關(guān)系是什么呢 我們公司繳費社保 按照的社保局規(guī)定的最低繳費基數(shù)4246繳費的 然后我看社保申報里面有個繳費工資 3726 這又是什么意思呢
老師,老師我們公司繳費社保 按照的社保局規(guī)定的最低繳費基數(shù)4246繳費的 然后我看社保申報里面有個繳費工資 3726 那我領(lǐng)取生育津貼是按照哪個數(shù)算呢
老師,我想請教個問題:我們公司有兩個員工的社保和工資準(zhǔn)備在B公司掛靠購買,但是那個公司沒有業(yè)務(wù)收入,需要從A公司轉(zhuǎn)錢過去,那這個以什么名義轉(zhuǎn)賬過去比較好呢。B公司是A公司的股東。
老師,上個月沒有做暫估,本月發(fā)票報銷,入庫同時進行的,我想要過一下應(yīng)付賬款的賬,怎么做賬
老師你好,現(xiàn)在所得稅匯算要清繳了,存貨處置損失在所得稅匯算清繳時要滿足什么樣條件時才可以稅前扣除,需要什么單據(jù)來證明嗎
老師你好,現(xiàn)在所得稅匯算要清繳了,存貨處置損失在所得稅匯算清繳時要滿足什么樣條件時才可以稅前扣除,需要什么單據(jù)來證明嗎
去年第4季度財報需要更改,能只改財務(wù)報表不改第4季度所得稅季報嗎?改了季報就有所得稅和滯納金
老師你好,現(xiàn)在所得稅匯算要清繳了,貨處置損失在所得稅匯算清繳時要滿足什么樣條件時才可以稅前扣除
請問老師非盈利組織小規(guī)模支付了物業(yè)費,借:待攤費用-物業(yè)費 貸:銀行存款 分?jǐn)倳r 借:管理費用-待攤費用攤銷 貸:待攤費用-物業(yè)費,可以不用預(yù)付賬款用待攤費用科目嗎?
老師好!請教:給股東分紅是按照工資薪金 7級累計稅率交個人所得稅嗎
老師,甲乙公司兩公司相互有業(yè)務(wù)往來,甲公司從公賬上轉(zhuǎn)了20萬貨款給乙公司,從私賬付了乙公司1.8元稅金,我是一個內(nèi)賬會計,請問這1.8萬元稅金怎么做賬,會計分錄怎么做呢
老師,被審計單位的招標(biāo)過程資料紙質(zhì)版的目前看了20多個項目了,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作問題,怎呢么才能發(fā)現(xiàn)大問題?
但是我個稅申報的工資是就是我實際發(fā)的工資是5100 但是社保基數(shù)按照4246繳費的 那我領(lǐng)取生育津貼是按照5100還是4246的基數(shù)領(lǐng)取呢 我們這邊社保局是 月度工資/30*113天
你好? 按照4246的基數(shù)領(lǐng)取
啊 是這樣啊 那我如果把社保繳費基數(shù)改成我的工資5100 那我社保繳費的金額是不是要變高
社保繳費的金額是要變高的
哦哦 那不得行 老板肯定不得干
是這樣的? ??如果對我服務(wù)滿意的話? 可以給我一個五星好評哦