老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風(fēng)險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會少交參保金，影響下一年度的社保基數(shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風(fēng)險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔(dān)的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。

如果3月工資是100（不含個人的社保部分），個人承擔(dān)社保是2，單位部分1 2月末計提3月的工資 借管理工資100（不含個人社保部分） 貸應(yīng)付職工工資100（不含個人社保部分） 3月繳納社保的時候 借管理費用社保單位部分1 其他應(yīng)收款個人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應(yīng)付職工工資100 貸銀存100 那這個其他應(yīng)收款社保個人承擔(dān)部分2怎么樣沖掉 實際單位也沒有扣下員工個人承擔(dān)的社保

老師，當(dāng)月單位承擔(dān)和個人承擔(dān)的社保數(shù)我按照代賬給我的社保費申報記錄表，分別計提出來，發(fā)現(xiàn)社保費申報表上員工當(dāng)月申報的個人承擔(dān)社保總數(shù)與個稅申報表上當(dāng)月個人承擔(dān)社保總數(shù)不一致，個稅申報表上的個人承擔(dān)社保金額更大，這可能是哪里出了問題啊？

老師你好，公司就法人一個人，法人不領(lǐng)工資，就交一個社保，那個稅這塊怎么報，社保個人承擔(dān)部分的也不承擔(dān)，老板自己把錢存到公司賬戶扣社保，請問這樣的業(yè)務(wù)怎么做賬

老師們，企業(yè)申報個稅用含個人社保的應(yīng)發(fā)數(shù)，但是有的人交了社保，社保個人部分也是企業(yè)承擔(dān)，不扣個人工資，這樣不會有啥問題吧