14%和8%看不懂

就是根據(jù)每個(gè)人工資的總額乘這個(gè)比例算出的。

老師，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)，就是員工每個(gè)人應(yīng)發(fā)的工資嗎？那為啥我們實(shí)際工作中，給員工應(yīng)發(fā)的基數(shù)跟繳納的社保的基數(shù)不是一個(gè)數(shù)字呢？比如說，這個(gè)員工應(yīng)發(fā)的工資是6000但是社保的繳費(fèi)基數(shù)是4875？為啥不一致呢？

同學(xué)你好，實(shí)務(wù)中都是根據(jù)最低基數(shù)交的，所以都是一樣并不是用每個(gè)人工資算的

那實(shí)務(wù)不按規(guī)定的話，有啥影響嗎

也可以的，按照實(shí)際交

但是現(xiàn)實(shí)生活中不都是按基數(shù)繳納的嗎？基數(shù)比應(yīng)發(fā)工資高，也有比應(yīng)發(fā)工資低，也沒人管啊？

暫時(shí)國(guó)家沒有硬性要求的，都按照標(biāo)準(zhǔn)交，企業(yè)的成本大了

企業(yè)的成本大了是啥意思呢

如果都按照正常工資水平交社保，公司承擔(dān)部分會(huì)很高

那他們就都統(tǒng)一按基數(shù)交是吧，那賬上應(yīng)發(fā)工資跟實(shí)際繳納的社保不一致，不是有風(fēng)險(xiǎn)嗎？

同學(xué)，不會(huì)呀。實(shí)際工資是扣除社保后算出來的。