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老師關(guān)于辭退補償金這款一般是怎么處理的?有兩個員工在單位交兩個月社保,然后把他辭退掉,就需要給他支付辭退補償金對嗎?這個一般的支付標準是怎樣的啊?

2024-01-05 17:17
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-01-05 17:20

正常是一年一個月補償

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齊紅老師 解答 2024-01-05 17:20

不夠一年的補半個月

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快賬用戶9962 追問 2024-01-05 17:28

其實我需要支出一筆60萬的款,但是關(guān)于這個項目已經(jīng)全部完工,所有的人材機的票已經(jīng)在千年就全部提供完了,2024年現(xiàn)在想要支出這筆60萬的款,該讓對方提供什么票才能視為合理的支出啊?想不到別的辦法了所以就顯得讓對方加幾個工人進來給發(fā)工資然后支付辭退補償金的方式出一部分這個款?麻煩給看一下有沒有什么別的更合適的辦法?

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齊紅老師 解答 2024-01-05 17:35

后期維修或質(zhì)保金有嗎

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快賬用戶9962 追問 2024-01-05 17:37

全都處理完了,就想的走上一部分居間費,然后剩下的不知道該怎么走合適了

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齊紅老師 解答 2024-01-05 17:39

簽個新的合同的,關(guān)于這個項目的后期維護之類的

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快賬用戶9962 追問 2024-01-05 17:49

他們是掛靠我們單位的,如果要簽新的維護合同,讓他開什么票呢?

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齊紅老師 解答 2024-01-05 17:52

看你具體項目是什么了

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快賬用戶9962 追問 2024-01-05 17:54

修路的項目

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齊紅老師 解答 2024-01-05 17:56

你們這種項目結(jié)算的時候不是可以做造價變更的嗎?

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快賬用戶9962 追問 2024-01-05 17:58

前年的項目了,合同已經(jīng)不方便更改了

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齊紅老師 解答 2024-01-05 18:01

過了質(zhì)保期的話,重修是不是要加。其實工程項目,結(jié)算周期長也很正常

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齊紅老師 解答 2024-01-05 18:02

我見過地鐵項目,通車幾年了還在做變更

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快賬用戶9962 追問 2024-01-05 18:13

那你的意思是變更合同?然后呢?

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齊紅老師 解答 2024-01-05 18:15

然后該付款付款,把合同變更附件做好了,發(fā)票開好了,該交的稅交了

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快賬用戶9962 追問 2024-01-05 18:19

除了變更 合同以外還有別的方法嗎?

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齊紅老師 解答 2024-01-05 18:34

想不到了,不好意思

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快賬用戶9962 追問 2024-01-05 18:44

好吧,謝謝你。

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齊紅老師 解答 2024-01-05 18:53

不客氣了,請及時評價,謝謝

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正常是一年一個月補償
2024-01-05
計算一個員工因經(jīng)濟性裁員被立即辭退,且公司沒有提前30天通知的情況下,應得的賠償金額。 首先,我們要了解賠償?shù)膸讉€主要組成部分: 1.經(jīng)濟補償金:根據(jù)員工的工作年數(shù)來計算。 2.代通知金:如果公司沒有提前30天通知員工,需要支付一個月的工資作為代通知金。 3.經(jīng)濟賠償金:如果公司違反勞動法規(guī)定辭退員工,需要支付經(jīng)濟賠償金,其標準是經(jīng)濟補償金的2倍。 假設(shè)該員工前12個月的工資獎金收入總和為18萬,那么月平均工資為:18萬/12 = 15000元。 根據(jù)題目和勞動法規(guī)定,我們可以計算出以下內(nèi)容: 1.經(jīng)濟補償金 = 12個月的平均工資 × 工作年數(shù)(13年)× 0.5(因為13年超過6個月但不到1年,所以系數(shù)為0.5)。 2.代通知金 = 1個月的工資 = 15000元。 3.經(jīng)濟賠償金 = 經(jīng)濟補償金 × 2。 將上述三部分相加,我們可以得到員工應得的賠償金額。 計算結(jié)果為: 經(jīng)濟補償金為:97500元 代通知金為:15000元 經(jīng)濟賠償金為:195000元 所以,員工應得的賠償金額為:307500元。
2023-10-31
能給他申報工資嗎?能申報的話,最好給他申報工資。按照單位正常職工來
2024-05-10
對的,是的,是這么做的。
2023-07-21
你好,他在我們公司工作了13個月,,每個月工資5000元,解除勞動合同一次補償金=5000*1.5? 才是啊
2023-04-13
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