同學你好 第一個是正確的
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應收款-社保(個人) 貸:應付職工薪酬-社保(公司) 其他應付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發放工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款-個人
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保
老師,請幫我看一下以下分錄對不對?工資和社保計提時、借:管理費用-職工薪酬,貸:應付職工薪酬-職工工資。借:管理費用-社保費,貸:應付職工薪酬-單位社保。發工資及繳納社保時、借:應付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應收款-個人社保。借:應付職工薪酬-單位社保,一其他應收款-個人社保,貸:銀存款。
借:管理費用-社保1 其他應收款2 應付職工薪酬-社保3 借:應付職工薪酬-社保3 貸:銀行存款3 /借:管理費用-社保1 貸:應付職工薪酬-社保1 借:應付職工薪酬-社保1 其他應收款2 貸:銀行存款3 這個哪個是對的?
哪個計提支付分錄是對的?借:管理費用-社保50 其他應收款-社保-個人 貸:應付職工薪酬-社保100 借:應付職工薪酬100 貸:其他應收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應付職工薪酬-社保50 借:應付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
你好,老師,我公司3月發生了股權轉讓,公司法人做了變更,股權也由上一個人的股份全部轉到了另一個人的手上。新老板讓重啟一本賬,我這個要怎樣做,之前的數據是直接作為期初數據嘛?
老師,實際工作中每個行業做賬都必須有收入同時結轉成本嗎?
老師,收到投資公司分紅,投資工資即將注銷,賬務處理,
代賬公司用的是網頁版賬無憂 我公司用的是金蝶 可以導之前的電子賬簿嗎
請問老師,企業所得稅報表中的營業成本是所有的支出還是業務活動成本?
請教老師個問題,進口企業,某一票的賬單上的付匯賬單上有貿易商補款,怎么看這個貿易商補款包不包含在完稅價格中
老師 請問一下 合同簽的輔材 可以直接開票輔材? 有同事說不能直接開輔材 說不正規 因為自己也是半路出家的會計,根本就不知道開票什么才叫正規
我公司中午就餐為個人支付4元單位支付46元,個人部分在工資里扣除,然后年底一次性交給某餐飲。個人部分:借:管理費用4貸:應付職工薪酬4借:應付職工應酬4貸:其他應收款-職工個人往來-某公司4,那我單位部分該怎樣呢?借:管理費用46貸:應付職工薪酬-短期薪酬-福利費-非貨幣性性福利46借:應付職工薪酬-短期薪酬-福利費-非貨幣性福利46貸?(老師這個費用我先掛帳你看我用哪個科目合適?)還有我這樣做分錄對不對
如果公司租了個人的廠房,5萬,如何讓他開票,又不交稅?
老師好!請問甲,乙公司共同出資成立了丙公司,甲公司聘用一名總經理負責公司業務的簽字審批,那請問丙公司的日常業務由這名總經理財務簽字審批可以嗎?總經理在甲公司開工資,丙公司的工資表上沒有這個人。謝謝老師!
第二個為啥不正確呢?
第二個不是把第一個分錄給做合并嘛?
工資金額少了呀 工資必須要通過應付職工薪酬的