1.上市公司甲公司系ABC會計師事務所的常年審計客戶。在對甲公司2019年度財務報表審計中，ABC會計師事務所遇到下列與職業道德相關的事項： 　　(1)A注冊會計師在2014年度至2018年度期間擔任甲公司財務報表審計項目經理，并簽署了2017年度和2018年度甲公司審計報告。2019年度，A注冊會計師新晉升為合伙人，擔任甲公司2019年度財務報表審計項目合伙人。 　　(2)甲公司與ABC會計師事務所簽訂協議，由甲公司向其客戶推薦ABC會計師事務所的服務。每次推薦成功后，由ABC會計師事務所向甲公司支付少量的業務介紹費。 　　(3)審計項目組成員B因工作較忙，授權理財顧問管理其股票賬戶。在B不知情的情況下，理財顧問通過該賬戶代其購買了少量甲公司股票。截止2019年12月31日，這些股票市值合計為500元。 　　(4)審計項目組成員C為新員工，其妻子曾擔任甲公司財務經理，于2019年3月離職。 　　(5)經甲公司總經理批準，審計項目組成員可以按成本價購買甲公司的產品，每人限購2 000元。 　　(6)甲公司在海外有一家規模很小的分公司，其財務經理突然離職。在新聘財務經理上任前，由ABC會

老師請教一個事情，甲為國企，乙為民企，甲與乙成立合資公司，甲不負責經營，不參加分紅，甲委派丙員工到乙企業兼職財務總監，乙企業未把丙員工的納入審核小組，丙員工為空架子，丙員辭去兼職又辭不掉，這怎么辦啊？

老師好，甲乙丙三個公司，甲預付乙100萬，甲也預付了丙50萬，乙欠丙80萬，現在甲乙丙簽了個三方協議，丙不用給甲供貨開票啦，把甲預付丙的50萬變成甲一共預付乙150萬，乙欠丙30萬。請問老師這樣的協議可以在外賬上沖賬嗎？合不合理，有沒有稅務風險？

甲乙丙丁四人每人出資50萬共同設立一家有限責任公司，從事女性產后月子服務方面的業務，四人商議，，日常管理工作全權由甲負責，關于公司經營，大事小事乙均不參與任何意見，但要求每次分配利潤的時候要一半，丙以公司內部人的身份監督甲的經營，丁說平時怎么經營我不管，但是股東權利和分紅要和我的出資比例相匹配。請你替公司起好名稱，并擬一份完整的公司章程，設計公司內部治理結構，盡可能以最優方案滿足出資人的要求

無權代理，表見代理 乙是甲公司的司機，按照公司的規定，他只負責給董事長開車（董事長是甲公司的法人代表），不染指公司業務。春節乙回家過年的時候，覺得家鄉朋友丙的茶葉特別好，且為了面子冒充是甲公司的對外代理人稱自己是公司的業務部經理，以甲公司的名義向丙訂購了春茶100斤，共10萬元的合同。 問題：如果丙作為一個傻白甜一直都不知道乙是騙他的，那么丙擁有那些權利可以救濟自己 如果丙不知道乙是騙他的，丙有權要求乙承擔違約責任。如果丙能證明他有理由相信乙有代理權（即構成表見代理），他還可以要求甲公司履行合同或承擔違約責任。但在本案例中，由于乙明確冒充業務部經理，且丙未進行必要核實，因此難以構成表見代理。 問題：問丙作為善意相對人有撤銷權，催告權或者求償權嗎？