老師好，計提工資，包含基本工資、各種補助、全勤獎金，減去請假，缺勤，員工借款等的扣款但是里面包含個人承擔的社保，個稅，這個就是應發工資這樣理解對嗎？

老師你好 想問一下，工資只有基本工資算個稅嗎？ 比如基本工資4500，交通補貼300，全勤200，通訊補貼100，保密工資500，交社保費用是400，實發到手5200。 那交稅是按照5200，要交個稅了 還是說就是按照4500，還沒到個稅標準呢？

老師，交給工會的會員會（不是工會經費），按基本工資計算還是應發工資?（附工會會員圖）我們公司工資結構是，基本工資+全勤獎+崗位工資+補發，是按這幾個合計算？還是基本工資計算? 怎樣的方式繳納?直接在工資里扣了再由財務轉存，還是等員工領了工資后，拿現金再交財務，財務再交入工會賬戶呢？

小虎于2020年入職于家鄉蕪湖的一-家企業，每月基本工資3000元，通訊、交通、餐飲補貼分別為100、300、300元，業績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發展基金，但要累積到年底才發。年底還有一筆10000元的獎金與發展基金同時入賬。上5休2。。2022年因企業發展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按現在的基本工資、發展基金。通訊補貼增加100元，交通補貼提升至500元，餐補不變，增加住房補貼每月1500元。業績能拿5500元。額外每月補助1000元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。。(個稅是月薪扣除五險一金后，針對超過5000元的部分，按3%扣除。年底收入視同單個月。。問題:請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后，實際到手年薪分別是多少?。

小虎于2020年入職于家鄉蕪湖的一-家企業，每月基本工資3000元，通訊、交通、餐飲補貼分別為100、300、300元，業績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發展基金，但要累積到年底才發。年底還有一筆10000元的獎金與發展基金同時入賬。上5休2。。2022年因企業發展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按現在的基本工資、發展基金。通訊補貼增加100元，交通補貼提升至500元，餐補不變，增加住房補貼每月1500元。業績能拿5500元。額外每月補助1000元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。。(個稅是月薪扣除五險一金后，針對超過5000元的部分，按3%扣除。年底收入視同單個月。。問題:請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后，實際到手年薪分別是多少?。