我們是11月份才開業的，這個表上帳載金額是我提的11月和12月份工資。 實際銀行發出去的是10月份和11月份的工資。 個稅上報的是10月份和11月份的工資。 就是11月份稅款期報的10月份的,10月份因為沒身份證號就沒報上，現在產生差額了怎么辦 11月份發了10月份開辦期的工資

11月份已經結賬，1 2月發放11月份工資的時候工人說不對，又給他多開了20，這20我這月咋做分錄

個稅申報的一個問題我一直不太明白，我以前的公司都是這個月底發上個月工資，比如11月30日發10月工資，那么12月初個稅申報，個稅系統上是顯示11月個稅申報，但實際我們用的是11月底發放的工資，也就是10月份的工資，然后11月份外賬上也是用10月份工資。現在我到了一個新公司，是12月10日發10月份工資，那我12月初報個稅，是用哪個月工資？用12月10日發的10月份工資么？這樣的話我個稅就得拖到10號再報，包括12月初做11月的外賬，工資的憑證也要放10號再做了，因為我們是小公司比較亂，10號發工資，可能9號還要求改動工資。還是說，12月初報個稅，用11月10日（也就是9月份）的工資？

員工11月1日入職、11月20日離職結算完離職工資后，該員工11月25日又重新入職、12月10日再次離職入職且因為到發上月工資的時候，且是11月25號到12月10號的工資加起來一起扣稅，扣完個稅之后一起發給了員工，那這個申報個稅是11月1—20日的申報在11月。而11月25—12月10號申報在12月，同時入職時間改成11月25日，這樣可以嗎

一個員工11月20號離職了，11月10號就正常發放了他10月份的工資，11月20號當天又發放了他11月份的20天工資，我現在在做11月份的憑證，請教：11月這20天的工資我該怎么做賬呢？提前預支工資？？