Q
我們9月份的社保是9月15日繳納的(當月繳納當月)，10月1日發(fā)8月份的工資，應該把9月份代繳的個人部分扣掉嗎？
2023-09-29 20:49
2023-09-29 20:50
應該把9月份代繳的個人部分扣掉
相關問題討論
應該把9月份代繳的個人部分扣掉
2023-09-29
你好 先按月做計提社保 然后繳納9月社保 ：借應付職工薪酬-單位社保 其他應收款-個人社保貸銀行存款。 工資發(fā)放 ：借應付職工薪酬-工資貸 其他應收款-個人社保 銀行存款
2020-09-25
同學您好，正在解答
2023-09-15
你好，很高興為你解答
社保需要計提，實際發(fā)放的時候和工資處理基本一致
2020-10-14
這個看工資表，工資表上面是7月，這個對應這個社保也是扣7月社保，你看社保交幾月的，這個就幾月工資表上門扣，
2020-09-01
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Q
8月份繳納社保，但是八月份發(fā)的是7月的工資。那這個社保個人部分是不是應該在9月份應發(fā)的工資里扣除社保部分
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Q
老師，我們9月份繳納9月的社保，要10月發(fā)9月的工資，在9月的工資里扣除個人部分，我現(xiàn)在做9月的社保該怎么做分錄
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Q
老師，拿到繳納社保的回單時，分錄？ 我們當月繳納的社保屬期都是上個月的，例如單位10月份申報繳納的社保費是9月份，10月份最后一天發(fā)放的工資是9月份的。社保個人部分用其他應收還是其他應付，總是搞不清
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Q
如果員工8月份買進社保，9月份公司繳納7.8.9月份三個月的社保費用，那么相應的應該在10月份發(fā)放9月份工資的時候一次性扣除三個月的個人部分，還是怎么處理呢？
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Q
如果員工8月份買進社保，9月份公司繳納7.8.9月份三個月的社保費用，那么相應的應該在10月份發(fā)放9月份工資的時候一次性扣除三個月的個人部分，還是怎么處理呢？
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意思就是發(fā)8月份工資的時候，公司已經為員工繳納了9月份的社保了，在10月1日發(fā)8月份工資的時候，把9月份繳納的個人那部分要扣掉對吧
是的，你的理解是對的。