扣除標(biāo)準(zhǔn)就是15000了，對(duì)嗎

對(duì)的是的，對(duì)的是的，人家這里是正確的。

那如果是7月31號(hào)，人離職了，那下個(gè)月轉(zhuǎn)為非正常，選7月31號(hào)就不對(duì)嘛

八月份發(fā)工資，九月份申報(bào)個(gè)稅，申報(bào)完了就可以改成非正常

就是離職日期選8月

你好不是七月份底

就是離職日期還是選7月31，糾結(jié)的是按道理扣除只有1萬(wàn)，現(xiàn)在1萬(wàn)5，是可以的嗎

沒有問題，完全可以。

就是個(gè)稅在發(fā)放的次月申報(bào)個(gè)稅，和扣除數(shù)沒有影響嘛

對(duì)的，是的，沒有關(guān)系的，正規(guī)的就是這么做。

那比如把入職日期選成5月，就不用繳納個(gè)稅，等匯算個(gè)人去申報(bào)了退稅補(bǔ)稅，這樣操作可行嗎

你好，可是你發(fā)工資的金額不對(duì)。

沒從五月份給他做工資表嗎？

工資只6月開始，只是為了不交個(gè)稅，入職選成5月，這樣不可以嘛

對(duì)的是的，不可以啊，工資表不對(duì)呀。

現(xiàn)在公司員工都是當(dāng)月工資次月發(fā)，但是會(huì)計(jì)一般都是次月也就申報(bào)了工資的，這樣就不符合發(fā)放工資次月申報(bào)了，好像也沒有什么問題

是提前申報(bào)了個(gè)稅呀。