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保底工資6000,月休四天,九號上班,13,23號休息了,總共上了21天的班,八月份有31天,應發多少工資,怎么個算法

2023-09-14 23:19
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齊紅老師

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2023-09-14 23:21

您好,月休四天的話上班日31-4,工資6000*21/(31-4)=4666.67

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您好,月休四天的話上班日31-4,工資6000*21/(31-4)=4666.67
2023-09-14
同學您好,一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數進行計算加減津貼和各類扣款,工作日數為企業排班天數,有的15輪班制,也有的20天都是有可能
2023-03-23
你好,當月的工資=4000*實際上班天數/單位執行的月上班天數?
2023-04-13
10月8號進去做的,怎么算工資=4000/30*24
2021-11-20
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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