Q
每個月工資按30天來計算，一月份工資按天算，每個月可以休息兩天，一月份有31天，上班上到28號，工資怎么算
2021-02-20 10:53
2021-02-20 10:55
您好 工資=月固定工資÷（31-2）×實際出勤天數
相關問題討論
您好
工資=月固定工資÷（31-2）×實際出勤天數
2021-02-20
同學，你好
按照比例計算
比如15號來的，休息1天算工資
2021-04-01
你好
這個默認仍然是按照30天給他工資的，然后有加班一天，是單獨算雙倍工資給他的
2023-04-28
晚上好啊，合同上寫的 月薪*2/30%2B月薪，加班工資是平時的2倍
2023-04-28
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Q
每個月工資按30天來計算，一月份工資按天算，每個月可以休息兩天，一月份有31天，上班上到28號，工資怎么算
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公司工資是28天制，月休兩天，算工資是按實際月天數計算的，除30天算出日工資，休息有工資，那新進員工當月上班沒有滿一個月的休息的兩天有工資嗎？
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請問我們公司是雙休的，工資是按月薪÷月天數*（上班天數+休息日）這樣合理嘛？，有一個員工上來2月份的最后兩天班，所以她2月份沒有休息日，就是月薪÷28天*2天，這樣算合理合法嗎
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Q
每個月按照都按照30天來算，3月份有31天，員工上了31天，加了班算一天，算起來總共上了32天，工資如何結算給他
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Q
每個月按照都按照30天來算，3月份有31天，員工上了31天，加了班算一天，算起來總共上了32天，工資如何結算給他
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滿勤都是按30天來算，如果這個月有31天，有兩天請假，上班上到28號，那實際出勤應該是幾天
您好 工資=月固定工資÷（31-2）×實際出勤天數，這里為什么不是月固定工資除以30
工資=月固定工資÷（31-2）×實際出勤天數，這里為什么不是月固定工資除以30----這個具體怎么算關鍵看您公司的工資制度如何規定的，我單位是除以21.75來計算日工資金額，然后乘以實際出勤天數，這樣就計算出來本月工資了。【記住這個計算思路就是了，然后根據您公司的工資管理規定，再具體計算。】