您好,這個是 計提工資、社保、公積金的會計分錄 1、月末計提時: 計提工資: 借:管理費用--工資 銷售費用--工資 生產成本--直接人工 制造費用--工資 貸:應付職工薪酬--工資(應發數) 計提社保(公司承擔部分): 借:管理費用--社保費 銷售費用--社保費 生產成本--直接人工 制造費用--社保費 貸:應付職工薪酬--社保(公司承擔部分) 計提公積金(公司承擔部分): 借:管理費用--公積金 銷售費用--公積金 生產成本--直接人工 制造費用--公積金 貸:應付職工薪酬--公積金(公司承擔部分) 2、發放工資時: 借:應付職工薪酬--工資 貸:其他應付款--社保(下月交銀行,先扣出) 應交稅費--應交個人所得稅 銀行存款 3、支付社保時: 借:應付職工薪酬--社保費(公司承擔部分) 其他應付款--社保費(個人承擔部分) 貸:銀行存款 4、支付公積金時: 借:應付職工薪酬--公積金(公司承擔部分) 其他應付款--公積金(個人承擔部分) 貸:銀行存款
員工的社保公積金單位和個人部分都是由公司一并承擔。這樣在做計提工資和發放工資的時候,怎么做分錄
請問老師,員工談的是稅后工資,員工個人承擔的社保公積金和個稅,全部由公司承擔了,如何做分錄?
老師,請問計提工資時,個人承擔的社保和公積金怎么做分錄
老師您好,請問公司承擔員工社保和公積金單位和個人的,怎么做分錄呢?
每個月計提工人工資,計提公司承擔的社保,公積金,個人承擔的部分還計提嗎?老師給我做個完整分錄
31日,月末財產清查,盤虧、盤盈的財產分別做待批準處理(暫不考慮增值稅的進項轉出)。
【江蘇稅務征納溝通平臺】尊敬的納稅人,您好!本月申報期限為4月18日,您單位有未申報的信息,請及時查詢申報處理。如您已申報,請忽略此信息。
老師,我想問問,稅務登記后,規定多長時間開基本戶嗎,而且開基本戶與零申報沒有什么關系吧
老師你好,我們收到電子商業匯票,對方的出票日是25.3.26,匯票到期日是9,但為什么3.26銀行就銀行收到呢
我想問一下小微型認定是同時滿足三個條件就不認定為小微了,還是其中一個
老師,那個不征稅收入怎么做企業所得稅申報,還有就是年度匯算清繳的時候怎么做
老師,我們是私立學校,2024年12底暫估12月工資20萬,2025年2月份實際發放11萬,等于多暫估成本8萬,12月做的分錄是 借 成本20萬 貸 應付工資20萬, 2025年2月實發11萬做分錄是 借 應付工資 20萬 貸 以前年度損益 20萬 借 以前年度損益 11萬 貸 現金 11萬分錄對不對 (不要推給郭老師回答)
老師,就是這個月預提一百萬費用,然后下個月做紅沖分錄,這樣可以嗎
集團公司單位有食堂,分公司打款給總公司,其中包含員工自己的食堂卡的費用和分公司單位承擔的食費都算分公司的應付職工福利費核算嗎,企業所得稅匯算清繳里面員工卡里的食堂費和單位打給食堂的費用,都按工資薪酬總額的14%算福利費嗎
老師,這種是公司社保已經開戶了嗎
計提的時候不需要單獨計提個人承擔的部分嗎?
嗯對,單獨是不需要的
那我看老師寫的支付時的分錄,借:其他應付款(個人),這個金額從哪來
那個是從應發工資扣除的
那老師的意思是我在計提的時候,個人承擔的社保公積金,都要做到相應的成本費用里面?
嗯對是這個意思的哈
不是單位承擔的部分才計入相應的成本費用嗎?個人部分也計入?
個人部分是在一開始的應發工資,這個計提中包括