請問新手社保專員有哪些要注意的地方？ 1，增員的話進入了待處理事項列表是不是有問題？ 2，往前補繳3個月的話，就是把時間往前調整3個月，但是這個費用怎么扣除呢？是直接電子稅局扣費還是欠費補繳？流程大概是怎么樣的呢 3，減員的話是怎么處理，今年年底有一批員工繳納最后一次社保，12月份交完以后刪人，大概是怎么操作呀？ 新手小白拜托老師們了

老師您好，我們是新成立的公司，還沒招人。因為需要報稅了，想請教關于現在做零申報的幾個問題。一，年前存在以下幾個行為：①交了裝修款，當時銀行賬戶還沒申請，交的現金，有收據，后期可轉發票（現在還沒轉）。②股東換人，在稅務局交了印花稅。③法人轉進部分投資款。④銀行從賬戶里扣除了手續費。以上是否都需要體現在財報中呢？我目前的處理是：資產負債表中填入了實收資本和未分配利潤（手續費），并把相減的數額填入了貨幣資金。利潤表里填入了管理費用（手續費）?，F金流量表為0。實在是不太懂，請老師指教。二，單位似乎還未辦理社保，是否不用管呢？還是也要進行零申報之類的行為？三，個稅的人員信息采集中，是否需要把所有股東都寫進去呢？（還不清楚他們是否要發工資）如果要寫的話，是否要先詢問他們有沒有在別的單位交個稅了？如果有別的地方交，是否就不用寫他們了？萬一如果股東都有別的地方交，沒人可采集信息了怎么處理呢

老師您好：我們公司是一般納稅人，銷售加工工煤炭企業。2021年工資（8-11月工資總額98200元），核算分錄是①借生產成本-工資，貸：現金（沒有通過制造費用過渡）。②借庫存商品，貸生產成本-工資。憑證后面簡單附列了工資表及成本分配表 且沒有通過應付職工薪酬科目，公司員工有15人，且沒有繳納養老保險，因為這些人是臨時季節性用工（沒有簽臨時工合同）每個人工資每月也在1500元左右，且都是有低保的，所以不敢申報報稅 2022年5月沒有納稅調增，現在想把這98,000進行2023年5月所得稅納稅調整，，可是22年我們的工資和個稅都是相符，如果我在23年5月進行所得稅調整的時候，能不能引起數據異常風險？沒通過應付職工薪酬科目明年納稅調增也沒有地方調啊，請問老師該如何處理這個棘手的問題？

老師您好，請問每年1月調整社?；鶖?，但我們單位1月有位新入職員工，那這個上報，要把新員工也一起報上去嗎？ 因為正常來說，新員工入職的基數，只是工作年限的工資作為基數的，但1月如果一起上報她的話，是不是她的基數直接就是工作年限工資?采暖補貼等=應發工資作為社?；鶖?？

老師您好，請問：單位我剛接手會計工作，發現個別員工的社?；鶖狄葎e的人高一些，那么這個是在ca證書人社局的網上調整過嗎？只要調某人的社?；鶖?、就需要在那個系統調整一下數字、需要用人單位主動去改？可以這樣理解嗎？蟹蟹老師