我們股東公司研發的技術員和監事在我們這工作，我們可以直接和他簽勞動合同么？還是要簽勞務合同還是勞務派遣合同啊?就是需要我們給這倆個人發一部分工資然后股東公司發一部分工資，然后就是股東公司正常繳納社保，我們可以給他倆購買的東西正常報銷嗎
你好，這種情況你們是可以按照工資薪金來申報的
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我們公司有一部分員工不愿意買社保，買社保就離職，鑒于現階段招人難，沒給買，因此這部分員工沒有申報個稅，現在社保已入稅，老板想開一家勞務派遣公司，跟這部分員工簽勞務合同，，然后又于公司簽合同給我們開票，各位老師，這樣操作行嗎？勞務派遣公司稅負大嗎？到底是開勞務公司還是個體戶還是小規模納稅人好呢？
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老師，我們和一個人力資源公司簽了合同，每個月給他們轉工資款，讓他們代付工資，他們單獨和我們這部分員工簽訂了合同，不知道簽的是勞務合同還是勞動合同，退休返聘協議的，反正就是他們和這部分員工簽的合同，我們每個月給人力公司付服務費和代發工資款，請問這部分代付工資的款他們開發票應該給我們開勞務費還是工資
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我們公司是銷售公司，有一部分人員是和勞務外包公司簽的合同。但是工資是由我們公司直接發放的。請問一下，這部分人員我們入賬是可以直接借，管理費用工資，貸，應付職工薪酬。還是要讓勞務公司開全額發票給我們入賬
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老師，我們是被掛靠方，把勞務和一部分輔材分包給一個勞務公司了，一般計稅，他們給我開9%的工程款發票，但是，現在他們感覺給我們開9%的發票稅率太高，想從這個合同里面拿出一部分合同額作為專業分包，然后作為清包工和另一個勞務公司簽合同，開3%的發票給我們，這樣可以嗎
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老師：我們公司是做施工工程，都是掛靠有資質工程公司和業主簽合同的，現在員工和工人都是和勞務外包簽勞務合同的發一部分實名制工資，然后想問一下可以我們自己的公司發剩下部分工資給這些員工嗎？但是在勞務分包公司和我們自己的公司都沒有購買社保的，這樣可以嗎？
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老師這個是什么意思？
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需要簽勞動合同嗎
這個是需要簽訂勞動合同的。
也可以正常報銷？
對，肯定是可以正常報銷的
那我們不繳納社保，股東公司還是正常繳納社保，然后股東公司發一部分工資我們發一部分都是可以是吧
對，因為在總公司已經繳納社保了，你們就不需要再繳了
還有一個問題，股東公司22年給我們打的借款10萬元，我們22年都沒有還這邊錢，需要交什么稅和申報什么東西么？我需要管這筆借款么？
正常來說你們是需要給股東利息，股東給你們開票的，建議你們還要趕緊歸還這筆錢
不還錢的話可以今年轉為投資款或者轉為購買貨物的款嗎？不用今年申報企業所得稅或者什么的嗎？
那也可以，可以轉為你們的實收資本
收到實收資本需要申報印花稅
那就是去年的借款今年不用申報企業稅或者做賬什么是吧，就當今年要么可以還款要么就當轉為實收資本了?
對，這個是不涉及到企業所得稅