老師好！人力資源服務公司勞務派遣和人力資源服務外包采取差額納稅的。數電票如何開票？除了采用差額功能開具一張票以外，可否開管理費5%的數電專票，工資社保1張普通發票，該張普票的稅率是免稅還是5%稅率？
法定代表人、財務負責人或開票員通過電子稅務局進入【我要辦稅】——【開票業務】模塊。 功能菜單選擇【藍字發票開具】。 點擊【立即開票】，選擇發票票種，“差額征稅”下拉選擇“差額征稅——差額開票”，點擊【確定】。 錄入購買方信息，錄入或選擇開票項目名稱，如“*人力資源服務*勞務派遣服務”，系統彈出差額信息錄入界面 可以的 都是5%
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老師您好！差額征稅的勞務派遣服務開票：是開2張票，勞務派遣公司的管理費部分開稅率5%的發票、稅額顯示為不含稅金額*5%（可以選擇開專票也可以選擇開普票）；工資社保部分不需要納稅，開具稅率5%的發票、稅額顯示為不含稅金額*5%（只能開普票）。這種開票方式可以嗎？
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1.人力資源外包公司一般納稅人開票方式可以選擇以收到的全部價款扣除代發的員工工資跟社保等開具專票5%（差額征收）+代發的開具5%普票嗎？ 還是可以在一張專票上開具差額征收？ 2.選擇差額征收需要備案嗎？
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請問老師，人力資源公司為一般納稅人，選擇的差額征稅，除了勞務派遣服務可以差額征稅外，勞務費，勞務費，培訓費，人才交流，招聘會可以開差額發票嗎？還是后面這些只能開6%的全額發票？
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1.我司分一部分職員去人力資源公司讓其代發工資&社保，算勞務派遣嗎？ 2. 我司需要付勞務派遣費還是人力資源外包服務費？ 3. 怎么計算雙方除人工成本外的稅費？人力資源公司是否能按差額計稅來開票？若能，那加在我司的稅費應該怎么計算
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收到2張人力資源外包的發票，1張專票開“經濟代理服務*服務費”稅率6%；1張普票，“經濟代理服務*代繳社?！?，稅率為***，備注寫差額征稅，請問這個人力資源外包在差額征稅的情況下，為什么是6%，不是應該5%
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老師，一張票據情形的 開票我已經開出來了。就是想問一下客戶需要2張發票的情形如何開具？客戶需要管理費專票，工資社保一張普票
他還是一樣開 開票都是5%的稅率 只不過是你工資社保的那一張是0稅額
可是系統開不了管理費5%的專票，普票輸入工資社保金額，同時輸入扣除額工資社保金額后，稅額為0。
你好，你工資社保的只能開普通發票。稅額是零的，開不了專票。
是的，工資社保開的就是普票，但我需要開具管理費5%的專票。
單獨開一個就可以 差額功能 全額開票 稅率5%
謝謝老師
不用客氣，周末愉快。