我們老板和老板娘各有一家公司，去年老板的公司（A）支付寶轉了100萬到老板娘（B）的公司的支付寶上，因為B公司去年下半年開始了個新的項目，有工資，社保，房租，水電費等費用，沒有錢，所以轉過來了，后來我們公司出納就直接從支付寶提現到基本戶上面了，去年我們公司的賬是代理記賬做的，因為B公司這幾年一直都是零申報的，我們公司的出納也沒有跟代理記賬那邊溝通，那邊也不知道情況，銀行流水也沒有去拉，雖然他們每個月在電子稅務局上面申報社保，扣費，也沒有來問公司，所以他們只是申報了下社保，財務報表之類的，個稅，賬都沒有做，我今年4月份接過來的時候把前面的工資，費用的賬都補上了，去年申報的財務報表也沒有去更改，個稅也沒有補上，支付寶收的款做成了預收賬款，聽取了一個財務朋友的建議，預收賬款每個月確認了一部分收入，但是現在賬上還掛著60萬，那現在要怎么處理呢？怎么樣才能規范化呢？

老師 ，前兩天專管員要過去一趟：原因是公司收入少成本多，我們成立半年，2020年9月開始，是分公司，公司做民宿，就是三個公司的業務，我們稅務賬只有一家就是咨詢服務，就是公司收毛坯房裝修，然后運營出租出去，我們稅務賬這塊兒就是每單業務只收1000元服務費，這些款前期都是直接到總部一家裝修公司，我們本地還沒有裝修公司，所以走公戶轉賬的也只是到總部裝修公司公戶，我們稅務賬只是掛服務費收入和往來，轉賬的也只是個別客戶 大多數客戶都是刷POS到總部私卡，合同裝修也簽的總部，所以我們當地稅務賬只掛收入是一萬六，只有16單，人員工資社保5人，房租辦公費一共有13萬，專管員找我就是費用大，了解業務，說裝修這塊兒要報驗要給當地留稅，不然要稽核，總部總監讓我和專管員說的是會返給我們當地，總部只是代收，讓當地去交，我想了想感覺總監應該是應付專管員，因為裝修公司業務員工資人事關系在總部，費用走那邊，他轉回來我還不是要交所得稅，不過人工材料總部沒走賬，總部年前讓注銷分公司，注冊子公司，在上星期我已經把子公司注冊好了，準備稅務報到，現在出了這事，我要不要子公司報到前先跟分公司專管員打聲招呼，說我們有子公司，要注銷

老師，你好，我們公司是做保險代理業務的，主要做雇主責任險這塊。2021年9月我們公司接了一個單，總保費是129630元，這筆款是公對公轉的，就是被保險公司的公賬轉到我們公司的公賬，但是我們收到的這筆保費，其中有86820元是要付給保險公司（人保）的，被保險公司要求開專票，我們公司開了41034元給被保險公司，保險公司（人保）開了86820元給被保險公司，但是由于付保險公司（人保）的保費是我們公司轉過去的，所以被保險公司不接受人保給他們開的專票，要求我們公司開具，因為錢是我們公司的公賬收的，但是由于這個事情到現在才來處理，導致要多交很多稅，所以老板不太愿意，請問有什么好的辦法處理這個事情呢？可以不用多交這么多稅？然后還有個問題，像我們公司這種業務，可不可以選擇差額征收呢？

老師您好，我去年畢業做的內賬會計，今年我重新找了個會計的工作，是一家零售行業，老會計跟我交接不清爽就走了，然后老會計說公司沒有外賬（讓我們自己看著辦，和老板商量），（①然后公司基戶轉款給老板個人的款項特別多，老會計是計入到內賬管理費用——老板的科目里面…②公司開票也是存在一些問題和隱患……③坐支現金的情況也是很多……）現在我不知道該怎么辦自己經驗各方面也還欠缺?內賬也是亂的不行，財務系統登賬也是不連續，亂的一塌糊涂，每月余額都對不上…我現在不知道還有沒有必要繼續留在這個公司呆下去，我怕風險太大了……

您好老師，某自然人和我們建筑公司簽訂掛靠協議，他未對我們公司開具任何勞務費發票，我們之前已經支付給對方一部分錢了，剩余未支付的錢里面我們領導說要扣除掉實際勞務費發票的稅金，因為對方一直未提供過發票所以我們扣除勞務費發票的相關稅金。這個要求合理嘛？還有我們之前向對方這個自然人也就是包工頭支付的錢是直接打到這個人卡里，然后他再自己發錢給他雇傭的工人，那我們是否需要替這個包工頭申報個稅？之前會計一直沒有替對方申報個稅過，我們公司是否會擔法律責任，申報個稅的話對方沒有提供給我們工資單，我們沒法按實際人情況來，假如給包工頭打款200萬，申報個稅時就把200萬都加在這個包工頭身上嗎？